Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Hagen, Verwaltungsgemeinschaft Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der sozialen Arbeit sucht einen engagierten Erzieher für offene Ganztagsangebote in Hagen. In dieser Teilzeitposition gestalten Sie aktiv die Entwicklung von Kindern und fördern deren soziale und emotionale Fähigkeiten durch kreative und abwechslungsreiche Programme. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften und Eltern zusammen, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei!

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Yogakurse

Jobbike Leasing

Mitarbeiterevents

Fort- und Weiterbildungen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts.

Aufgaben

• Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit.
• Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Erfahrung in der Gruppenarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen EUR 3303,00 - 4409,00

Wir über uns

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH, suchen ab dem 01.08.2025 für unsere offenen Ganztagsangebote in Hagen

Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Tarif BAT- KF SE 8a.

Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen bieten wir für Kinder Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote an. Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation wichtige Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 bis 16:00 Uhr statt.

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit.
• Sie haben bestenfalls schon einschlägige Berufserfahrungen.
• Sie haben Freude den Aufbau eines Standorts mitzugestalten.
• Sie verfügen über fachliche und professionelle Kompetenz und eine teamübergreifende Teamfähigkeit.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um.
• Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Ihre Aufgaben

• Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit.
• Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern.
• Vernetzende Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und der Schulleitung.
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.
• Übernahme gezielter administrativer Aufgaben.
• Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SE 8a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.303€ - max. 4.409 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130 € brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
• 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstagen.
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung).
• eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten.
• Austausch bei regelmäßigen Teamsitzungen.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Gesundheitszirkel, Sportabzeichen u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern.
• Jobbike Leasing.
• Zeitwertkonten, z. B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Herr Schipp steht Ihnen unter 02331/33004-85 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.