Erzieher (m/w/d)

Stadt Vellmar; Vellmar; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung TVöD-SUE

Zusammenfassung

Die Stadt Vellmar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ihre Kindertagesstätten. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Sie planen und realisieren die pädagogische Arbeit nach den Vorgaben des Hess. Bildungs- und Erziehungsplans und führen eine sanfte Eingewöhnungsphase durch.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SUE (EG S8a) erwarten Sie. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem teamorientierten Arbeitsklima und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erforderlich.
• Flexibler Einsatz zwischen 07.00 – 17.00 Uhr.
• Zuverlässigkeit und Engagement zum Wohl der Einrichtung.

Aufgaben

• Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit.
• Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase.
• Erstellung von Entwicklungsdokumentationen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Für die Kindertagesstätten der Stadt Vellmar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet für ein Jahr.

Aufgaben

• Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
• Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
• Durchführung von projektartigen Kita-Angeboten
• Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
• Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
• Tarifliche Vergütung TVöD-SUE (EG S8a), Jahressonderzahlung
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
• Transparente KommunikationsstrukturenBetriebliches Gesundheitsmanagement