Erzieher (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Dormitz; Hetzles; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientierte Bezahlung

32 Tage Urlaub

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Eine kommunale Bildungseinrichtung in Bayern sucht einen Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten. Die Stelle ist ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar und kann in einem Umfang von mindestens 33 Wochenstunden besetzt werden. Die Anstellung ist befristet als Elternzeitvertretung mit Chance auf Unbefristung. Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet erwarten Sie ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertig.
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft sind erforderlich.
• Eigenengagement und Begeisterung für neue Ideen sind wichtig.

Aufgaben

• Gruppenleitung im Kindergarten übernehmen.
• Hilfestellung und Betreuung von Kindern.
• Förderung der Teamarbeit mit Eltern und Angehörigen.

Kenntnisse

liebevoller Umgang mit Kindern

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

staatlich anerkannter Erzieher

Jobbeschreibung

ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten
• mind. 33 Wochenstunden
• befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit Chance auf eine unbefristete Tätigkeit durch Erweiterung des Betreuungsbereichs

Qualifikation

• • erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig
• • liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
• • Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• • Eigenengagement und Lust neue Ideen einzubringen und umzusetzen

Benefits

• • vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• • befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, mit Option auf unbefristet
• • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• • betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
• • 32 Tage Urlaub und weitere Wahltage
• • Jobrad-Leasing