Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Emploria GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 27.276 - 38.848; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung ab mindestens

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeitszeitenmodell (25–40 h

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenzusatz Deutschlandticket

Fahrtkostenbeteiligung

Mitarbeiter-Prämie

Netflix-/Prime-/Disney+-Abo

Zusammenfassung

Emploria GmbH sucht Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für Kita-Umgebungen in Deutschland. Die Stelle bietet Vormittags- oder Nachmittagsdienste mit flexibler Wochenstundenzahl und unbefristetem Arbeitsvertrag.

Die Aufgaben umfassen Begleitung von Kindern, kreative Förderideen und Zusammenarbeit mit Eltern sowie Teamkollegen. Eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder entsprechendes Studium wird erwartet; Deutschkenntnisse müssen sicher sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.
• Oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik.
• Teamgeist, Humor und großes Herz.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleite kleine Menschen beim Großwerden – Trösten, Toben, Lachen und Lernen.
• Gestalte kreative Aktivitäten und kreiere Kunstwerke aus leeren Klorollen.
• Dokumentiere und entwickle individuelle Förderideen, um Kinder stark und selbstbewusst zu machen.
• Sei ein offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kolleg*innen.

Kenntnisse

Teamgeist

Humor

Großes Herz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Sozialpädagogik Studium

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitgeber: Emploria GmbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Lehn Dich zurück und stell Dir vor, Du findest endlich den Arbeitsplatz, der zu Dir passt wie Fingerfarbe zu Kinderhändern. Genau das möchten wir Dir ermöglichen: Dein perfektes Match. Ob in Teilzeit oder Vollzeit, kurz- oder langfristig, in Kita, Krippe oder Hort – Du bestimmst, wohin Dein Weg gehen soll.

Denn wir wissen: Pädagogische Arbeit ist kein Job. Sie ist echte Wirkung – jeden einzelnen Tag und diese verdient Anerkennung.

Deine Aufgaben

• Begleite kleine Menschen beim Großwerden – Trösten, Toben, Lachen und Lernen.
• Gestalte kreative Aktivitäten und kreiere Kunstwerke aus leeren Klorollen.
• Dokumentiere und entwickle individuelle Förderideen, um Kinder stark und selbstbewusst zu machen.
• Sei ein offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kolleg*innen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.
• Oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik.
• Teamgeist, Humor und großes Herz.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Übertarifliche Vergütung ab mindestens 24,00 €/Std.
• Übertarifliche Zulagen, auch bei Urlaub & Krankheit.
• Lohnerhöhungen nach Zugehörigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen (25–40 Std./Woche).
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
• Fahrtkostenbeteiligung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
• Feiertags-, Sonntags-, Nacht- & Mehrarbeitszuschläge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein abgestimmter Einsatzbereich (U3 – Ü3, integrativ oder Hort).
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Weihnachten & Ostern.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Ein Netflix-, Amazon-Prime- oder Disney+-Abo.