Erzieher (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Brühl; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pluss Personalmanagement sucht einen Erzieher (m/w/d), der ab sofort verschiedene Kindertagesstätten unterstützt. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und zusätzlichen Benefits. Sie profitieren von einem engagierten Team und individueller Betreuung.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 2 Erholungstage

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Unbefristeter Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger oder gleichwertig erforderlich.
• Spaß an der Arbeit mit Kindern.
• Fähigkeit, kulturelle Diversität zu respektieren.

Aufgaben

• Erziehen und Fördern von Kindern in verschiedenen Bereichen.
• Durchführung von Gruppenaktivitäten wie Sport und Singen.
• Austausch mit Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeiten zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gelebtes, plus-eigenes Schutzbefohlenenkonzept

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):

• Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit im Text wird nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.