Erzieher (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich sucht ab sofort einen Erzieher (m/w/d). Angeboten werden individuelle Einsatzorte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale Bewerber hat eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Hintergründe. Bei pluss Personalmanagement erwartet Sie ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren in der Branche tätig ist.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung inkl. Zuschlägen

Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Umgang mit verschiedenen Kindergruppen.
• Reflexionsvermögen bezüglich der Erzieherrolle.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern.
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten.
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Reflexionsgespräche mit Eltern.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit in Bildung und Erziehung

Sensibilität für Gruppendynamiken

Reflexionsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)!

• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an!

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon oder E-Mail Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.