Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kindergärten in Münster

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Köln

On-site

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

33 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Monatliche Bonusmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen

Job summary

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Köln sucht motivierte Erzieher:innen zur Unterstützung in unseren Fröbel-Kindergärten. Sie erwartet eine unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einer dynamischen Umgebung einzubringen.

Sie sollten einen staatlich anerkannten Abschluss in Erziehung oder anderen pädagogischen Bereichen besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter flexible Urlaubsregelungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

  • Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg.
  • Förderung der Beteiligung und Individualisierung.
  • Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kita.

Skills

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Interesse an Weiterbildungen

Education

Staatlich anerkannte Erzieher:in
Kindheitspädagog:in
Sonderpädagog:in
Heil- oder Sozialpädagog:in

Job description

Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß!

All das erleben Sie in unseren Fröbel-Kindergärten in Münster als

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in oder Rehabilitationspädagog:in (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Das ist Fröbel

Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor.

Mit unseren rund 247 Fröbel-Kindergärten in ganz Deutschland sind wir bereits gut aufgestellt. Nun haben wir in Münster nachgezogen und möchten in unseren neun Bestandshäusern (Am Emmy-Herzog-Platz, Drostebusch, Ermlandweg, Landsberger Straße, Langebusch, Oxford-Quartier, Sonnenstraße, York-Quartier und Zentrum Nord) weitere Kinder- und Erzieher:innenaugen zum leuchten bringen.

Weitere Informationen finden Sie unter: Fröbel-Kindergärten in Münster

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
  • Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit
  • Sie setzten sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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