Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Landsberger Straße

Worklane GmbH; Münster; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung mit fairer Vergütung

33 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge von 4%

Flexible Zusatzleistungen wie Zuschüsse oder Mobilitätszulagen

Job summary

Worklane GmbH sucht einen engagierten Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für den Fröbel-Kindergarten Landsberger Straße in Münster-Amelsbüren. Sie arbeiten in einem kreativen Umfeld mit 60 Kindern und gestalten deren musikalische sowie künstlerische Entwicklung.

Dabei sind innovative Ansätze wie das offene Raumkonzept integraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Unser Team setzt sich für die Rechte der Kinder ein und fördert deren Talente durch verschiedenste Projekte und Aktivitäten.

Qualifications

• Sie sind Erzieher:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern.
• Sie haben Interesse an fachlicher Weiterbildung.

Responsibilities

• Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
• Entwicklung und Durchführung von kreativen Projekten.
• Sicherstellung der Bildungschancen für alle Kinder.

Skills

Arbeit mit Kindern

Interessen und Bedürfnisse der Kinder erkennen

Fachliche Weiterbildung

Medienpädagogik

Sprachförderung

Education

staatlich anerkannte Erzieher:in

Kindheitspädagog:in

Heilerziehungspfleger:in

Erziehungswissenschaftler:in

Sozialarbeiter:in

Job description

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Landsberger Straße in Münster (Amelsbüren) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 20 bis 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten Landsberger Straße befindet sich in Münster-Amelsbüren und bietet 60 Kindern im Alter von 1-6 Jahren einen kreativen Betreuungsplatz. Die Schwerpunkte des Kindergartens „Kunst und Sprache“ spielen eine besonders wichtige Rolle und sind in unserem pädagogischen Alltag fest verankert.

Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten, die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Ob malen, werkeln, musizieren oder tanzen, bei uns kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen! In unserem offenen Raumkonzept bieten wir den Kindern die Möglichkeit ihren Interessen nachzugehen und Partizipation wird dabei großgeschrieben. Unsere Funktionsräume – darunter u. a. ein Atelier, ein Bewegungsraum, eine Turnhalle sowie ein Rollenspielbereich laden zum Gestalten, Turnen und Verkleiden ein.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://landsberger.froebel.info/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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