Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Langebusch

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH; Münster; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

33 Urlaubstage

Tarifgebundene Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Mobilität

Résumé du poste

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH sucht für den Kindergarten Langebusch in Münster einen engagierten Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) mit unbefristetem Vertrag und bis zu 39 Wochenstunden. Die Einrichtung bietet eine kreative Umgebung zur Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.

Wir setzen auf kreative Prozesse, um Sprachbildung zu unterstützen und arbeiten eng mit den Bedürfnissen der Kinder. Bei uns erhalten Sie zahlreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Anreize, inklusive tarifgebundener Vergütung und 33 Urlaubstagen.

Qualifications

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung.
• Sie bringen zusätzliche Qualifikationen mit, z.B. für Medienpädagogik oder Sprachförderung.
• Sie engagieren sich für gleiche Bildungschancen ungeachtet der Herkunft.

Responsabilités

• Gestaltung der kreativen Bildungsangebote zur Sprachbildung.
• Engagierte Zusammenarbeit mit Kindern in einem fördernden Umfeld.
• Vernetzung mit weiteren Institutionen im Sozialraum.

Connaissances

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Einstellung auf Bedürfnisse der Kinder

Fachliche Weiterbildungen

Formation

Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbar

Description du poste

Wir suchen für unseren Kindergarten Langebusch in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unseren Kindergarten

Unser Fröbel-Kindergarten Langebusch in Münster bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 130 Kinder im Alter von 1-6.

Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Langebusch ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Die Einrichtung ist Teil des neuen Wohnquartiers Moldrickx im Stadtteil Kinderhaus. In dem neuen Wohnquartier auf dem ehemaligen Betriebsgelände der Gärtnerei Moldrickx entstehen bis zu 250 Wohneinheiten und Büros.

Der Standort der Kita liegt an der Nordostseite des neuen Quartiers und damit direkt am “Eingang” zu den Wohn- und Bürogebäuden. In der Nähe befinden sich das Bürgerhaus, die Bücherei, das Hallenbad Kinderhaus sowie das Kinder- und Jugendzentrum WUDDI. Im nahen Umkreis befinden sich weitere Kindertagesstätten anderer Träger sowie die städtische Grundschule Kinderhaus-West, mit der wir eine Zusammenarbeit anstreben: Gegenseitige Besuche, ggf. gemeinsame Projekte sowie ein enger pädagogischer Austausch ermöglichen einen reibungslosen Übergang vom Kindergarten in die Grundschule.

Neben den zehn verankerten Bildungsbereichen der „Grundsätze zur Bildungsförderung für Kinder von 0 bis 10 Jahren in Kindertagesbetreuung und Schulen im Primarbereich in Nordrhein-Westfalen“ wird ein spezielles Thema in den Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit rücken, das sich wie ein roter Faden im täglichen Geschehen in der Kindertageseinrichtung zeigt. Für diese Einrichtung planen wir den Schwerpunkt „Kreativität und Sprache“.

Kreativsein unterstützt die Sprachbildung, denn nicht zuletzt bringen kreative Prozesse das “Innere” zum Ausdruck und sind somit selbst universelle “Sprache”, die jede Sprachbarriere zu überbrücken vermag. Wie auch immer die Kreativität umgesetzt wird, ob malend, bastelnd, werkend, (schau-)spielend, sprechend, tanzend …, immer wird es auch Sprachanlässe geben – und Sprechen ist der beste Weg der Sprachbildung. Daher möchten wir in der Einrichtung das kreative Potenzial der Kinder wecken. Dazu stehen entsprechende Materialien und Räumlichkeiten zur Verfügung: vom Atelier mit verschiedenen Staffeleien, einer Malwand und einer großen Auswahl an verschiedenen Mal- und Zeichenwerkzeugen gibt es einen Rollenspielbereich mit Bühne und eine Werkstatt mit Tonfeld. Auch eine Buch- und Medienwerkstatt lädt die Kinder zum Kreativsein ein – hier insbesondere mit der Schriftsprache, die neben der gesprochenen Sprache zu den wesentlichen Säulen der Bildung gehört.

Wenn Kinder ihre Kreativität zum Ausdruck bringen dürfen, wird darüber hinaus insbesondere das limbische System im Gehirn angesprochen, welches unter anderem die Emotion und Motivation steuert, die Funktion des Gedächtnisses unterstützt, an Denkprozessen beteiligt ist und Einfluss auf die Interaktion mit Mitmenschen hat. Die unterschiedlichen kreativen (Gestaltungs-)prozesse fördern zudem u.a. die (Fein-)Motorik, abstraktes Denken, das räumliche Vorstellungsvermögen sowie das Konzentrationsvermögen.

Um den Schwerpunkt “Kreativität und Sprache” auszugestalten, wird u.a. eine Kooperation mit der “Werkstatt für Gestaltung” von Theresa Häuser angestrebt, die in Kinderhaus als Diplom-Pädagogin, Kunsttherapeutin, Keramikerin und Bildende Künstlerin eine bekannte Größe ist. Zudem sollen nach Möglichkeit bilinguale Fachkräfte eingestellt werden, um die Einrichtung zu einem Standort mit bilingualem Angebot zu entwickeln.

Neben dem Netzwerkaufbau zur Profilbildung der Einrichtung sehen wir eine Vernetzung mit weiteren im Sozialraum verankerten Institutionen vor, dazu gehören zum Beispiel das Kinder- und Jugendzentrum WUDDI und die Bücherei Kinderhaus.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Reguläre Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV