Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Kindertageseinrichtungen bundesweit (m/w/d)

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH sucht motivierte Erzieher*innen für bundesweite Kindertageseinrichtungen in Voll- oder Teilzeit. Unbefristete Verträge, ambitionierte Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie. Wir fördern Talente und setzen auf individuelle Bildungsansätze. Bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

33 Urlaubstage und bezahlter freier Tag am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Monatliche Ergänzungszulage bis zu 62 Euro.

Innovative Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Zentrale Ressourcen für Kinderschutz und Krisenmanagement.

Qualifikationen

• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
• Verantwortungsbewusst und teamorientiert.
• Interesse an fachlicher Weiterbildung.

Aufgaben

• Förderung der Entwicklung und Bildung von Kindern.
• Umsetzung des Fröbel-Konzepts in der täglichen Arbeit.
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern zur Förderung von Kindern.

Kenntnisse

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Bereitschaft zur Weiterbildung

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Kindertageseinrichtungen bundesweit (m/w/d), Berlin

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß!

All das kannst Du erleben in unseren aktuell 237 Kindertageseinrichtungen an unseren Standorten bundesweit als

Erzieher, Kindheitspädagogin, Heilpädagoge, Sozialpädagogin (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit. Die Verträge werden in der Regel unbefristet geschlossen.

Das ist Fröbel

Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen!

Weitere Informationen findest Du unter: https://www.froebel-gruppe.de/ .

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit
• Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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