Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten & Familienzentrum Villa Charlier

Fröbel; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Köln sucht einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d), um das Team im Familienzentrum zu verstärken. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung von Kindern im U3-Bereich nach Reggio-Pädagogik. Es werden eine faire Vergütung, 33 Urlaubstage sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten geboten. Starten Sie ab sofort in einem modernen Umfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.

Leistungen

Tarifbindung

33 Urlaubstage

Bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember

Flexible Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Starker Teamzusammenhalt

Netzwerkaufbau

Zugang zu Rabattportalen

Qualifikationen

• Sie haben einen gleichwertigen Abschluss mit fundiertem pädagogischem Fachwissen.
• Sie haben Erfahrung in Kleinkindpädagogik oder Sprachförderung.
• Sie setzen sich für Chancengleichheit in der Bildung ein.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern im U3-Bereich.
• Umsetzung von Reggio-inspirierter Pädagogik.
• Durchführung von Hausbesuchen vor der Eingewöhnung.

Kenntnisse

Arbeit mit Kindern

Interessen und Bedürfnisse der Kinder erkennen

Fähigkeit zur fachlichen Weiterbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Kindheitspädagogik

Sozialarbeit

Heilpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagoge (m / w / d) im Kindergarten & Familienzentrum Villa Charlier

Gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit & Forschen sind Ihre Themen? Super - unsere auch!

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Villa Charlier in Köln (Mülheim) suchen wir ab sofort einen

Erzieher / Kindheitspädagogen (m / w / d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, vorzugsweise im U3-Bereich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Die Villa Charlier befindet sich auf einem großen Industriegelände und lädt dazu ein, die Spuren der Vergangenheit zu erkunden. Einst war sie Sitz der Familie Charlier, die die Industrie in Mülheim, insbesondere im Waggonbau und in der Motorenentwicklung, prägte. Nach dem Krieg wurde das Haus wiederaufgebaut und einige Jahre als Schulungszentrum für die Mitarbeiter:innen der Klöckner Humboldt Deutz Werke genutzt. Das Umfeld ist Teil eines zukunftsorientierten Stadtentwicklungskonzepts. Die Nähe zum Rhein, dem Mülheimer Hafen und den Projekten der Stadt Köln bieten Inspiration für die Weiterentwicklung unseres Kindergartens.

Unsere Schwerpunkte umfassen:

• Familienzentrum im Stadtteil Mülheim-Süd
• Reggio-inspirierte und offene Pädagogik
• Haus der kleinen Forscher
• Gesunde, vegetarische, vollwertige und zuckerfreie Küche mit Koch-AG und Multiplikator:innen für gesunde Ernährung
• Multiplikator:innen in den Bereichen Inklusion, Diversität, Sprachbildung, Beobachtung, Dokumentation, kulturelle Bildung und Kinderschutz
• Hausbesuche vor der Eingewöhnung
• Nachhaltigkeit in allen Bereichen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Ihr Profil

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erziehungswissenschaftler:in, Rehabilitationspädagog:in, Heilpädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder besitzen einen gleichwertigen Abschluss mit fundiertem pädagogischem Fachwissen.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie sind an fachlicher Weiterbildung interessiert oder bringen zusätzliche Qualifikationen mit, z.B. in Kleinkindpädagogik, Sprachförderung, Ernährung, Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
• Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder unabhängig von Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

• Fokus auf Kinderrechte: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket, 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad (bei Teilzeit anteilig).
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4% Beitrag.
• Finanzieller Bonus: Monatliche Ergänzungszulage bis zu 62 Euro und Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Präsenzseminare, Online-Seminare und E-Learning-Kurse.
• Karrierechancen: Spezialisierungen als Multiplikator:in, Koordinator:in oder Leitung.
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamtage.
• Professionelle Unterstützung: Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das erste halbe Jahr.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für Empfehlungen, Zugang zu Rabattportalen.

Neu ab September 2025: Gehaltserhöhungen um rund 3%, reduzierte Wochenarbeitszeit bei Vollzeit auf 39 Stunden, verbesserte Arbeitsbedingungen.