Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

Caritas Sw; Schweinfurt; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

Urlaub 30 Tage

Regenerationstage

Feiertage frei

Job summary

Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. sucht zum 01.12.2026 oder später eine/n Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden zur Betreuung von Kindern in der ANKER-Einrichtung für Asylbewerber.

Zu den Aufgaben gehören die Nachmittagsbetreuung, die Kooperation mit Ehrenamtlichen sowie die Zusammenarbeit mit dem Team der Flüchtlings- und Integrationsberatung. Die Stelle ist befristet bis zum 30.11.2027 mit Aussicht auf Verlängerung.

Qualifications

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher bzw. Kinderpfleger/in
• Freude am Umgang mit Menschen
• Interkulturelle Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und christlichen Werten

Responsibilities

• Nachmittagsbetreuung Montag bis Freitag
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Zusammenarbeit mit dem Team der Flüchtlings- und Integrationsberatung
• Teamarbeit und verantwortungsvolle Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Fortbildungsbereitschaft

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in

Job description

Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. sucht für die Kinderbetreuung in der ANKER-Einrichtung für Asylbewerber zum 01.12.2026 oder später einen

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)
mit 19,5 Wochenstunden

Die Stelle ist bis 30.11.2027 befristet mit der Option auf unbefristete Verlängerung.

Ihre Aufgabe:

• Kinderbetreuung am Nachmittag Montag – Freitag
• Kooperation mit Ehrenamtlichen
• Zusammenarbeit mit dem Team der Flüchtlings- und Integrationsberatung
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
• qualifizierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtgeld)
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + dienstfrei an Hl. Abend und Silvester

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
• Freude am Umgang mit Menschen
• interkulturelle Kompetenz
• Team und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten

Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Frau Steinmüller unter Tel: [phone].