Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Asylunterkünfte ohne Schicht- und Wochenenddienst

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.; München; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung

Krankenzusatzversicherung

Jobticket-Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. sucht eine examinierte Kinderkrankenschwester bzw.

-pflegerin zur mobilen Elternberatung in Gemeinschaftsunterkünften des Landkreises München. Sie betreuen Schwangere, Mütter und Väter mit Kindern von 0 bis 3 Jahren und arbeiten eng mit Kooperationspartnern in der Flüchtlingshilfe zusammen. Sie beraten zu Ernährung, Pflege, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, dokumentieren Leistungen und tragen zur Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung bei.

Qualifications

• Examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger mit einschlägiger Berufserfahrung
• Qualifikation zur Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Bereitschaft dazu
• Erfahrung in der Beratung von Schwangeren, Müttern und Vätern mit 0–3 Jahren
• Interkulturelles Interesse und kultursensibler Umgang mit Geflüchteten
• Sozialmedizinisches und pflegerisches Wissen sowie Grundkenntnisse in Dokumentation
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und deren Werte

Responsibilities

• Allgemeine Beratung zur Ernährung und Pflege des Kindes
• Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind-Beziehung
• Hinwirken auf Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
• Allgemeine Impfberatung
• Wiegen und Messen der Kinder
• Gesundheitsberatung für Schwangere, Mütter/Väter und Kinder
• Dokumentation der Beratungsleistungen
• Zusammenarbeit mit Flüchtlings- und Integrationsberatung sowie externen Netzwerkpartnern
• fachlicher Austausch im Team

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Beratungserfahrung

Teamfähigkeit

Pflegekenntnisse

Education

Kinderkrankenschwester/-pfleger

Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Job description

Wir sind...... die Caritasdienste im Landkreis München im Fachbereich Integration/Alveni. Wir bieten eine Mütter-/Väter-/Elternberatung mobil in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete im Landkreis München, u.a. in der GU Höhenkirchen-Siegertsbrunn und Putzbrunn an. In Ihrem Team von Sozialberater/-innen sind Sie von Montag bis Freitag für die Einzelfallberatung von Schwangeren, Müttern und/oder Vätern von Kindern im Alter von 0-3 Jahren zuständig.

Informationen zur Stelle

• Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 -39 Stunden)
• Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
• Beginn: ab sofort
• Stellen-ID: 37171
• Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S04 bis S08B - zum AVR Rechner
• Arbeitsort: Caritasdienste Landkreis München, Hirtenstraße 4, 80335 München

Sie sind verantwortlich für

• die allgemeine Beratung zur Ernährung und Pflege des Kindes
• das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
• das Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
• die allgemeine Impfberatung
• das Wiegen und Messen der Kinder
• eine allgemeine Gesundheitsberatung für Schwangere, Mütter/Väter und Kinder
• die Dokumentation der Beratungsleistungen
• die Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen der Flüchtlings- und Integrationsberatung, der Fachstelle AndErl - Frühe Hilfen im Landkreis München, sowie externen Netzwerkpartner/-innen
• den fachlichen Austausch im Team

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie

• examinierte Kinderkrankenschwester/ -pfleger sind
• die Qualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in vorweisen können oder die Bereitschaft zu dieser Qualifizierung mitbringen
• Erfahrung und Freude im Umgang und der Beratung von schwangeren Frauen, Müttern und Vätern mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren haben
• interkulturelles Interesse und Verständnis mitbringen, sowie kultursensibel mit Menschen die einen Fluchthintergrund haben, umgehen können
• sozialmedizinisches und pflegerisches Wissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können
• zuverlässig sind, selbstverantwortlich arbeiten und die Arbeit im Team wertschätzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Schöttler

Sandra

015170267797

[e-mail]