Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Gemeinde Genderkingen; Genderkingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht einen motivierten Erzieher oder Kinderpfleger, um Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken einzubringen und kreative, zielgruppengerechte Angebote zu gestalten. Die unbefristete Stelle bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Räumlichkeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind, die Freude am Umgang mit Kindern hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Beschäftigung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezahlung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Berufliche Qualifikation als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.
• Engagierte, kreative und einfühlsame Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Gesamtentwicklung.
• Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen der Kinder.

Kenntnisse

Umgang mit Kindern

Teamfähigkeit

Kreativität

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in

Staatlich geprüfter Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

unbefristet für 20 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten, zu betreuen und zu fördern
• Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen der Kinder
• zielgruppengerechte pädagogische Angebote unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung mit umzusetzen
• Mitarbeit in einem qualifizierten, engagierten, motivierten und kollegialen Team
• die Möglichkeit, eigene Stärken und Neigungen bei der Gestaltung mit einzubringen

Ihre Qualifikationen:

• die berufliche Qualifikation und staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder staatlich geprüfter Kinderpfleger/in
• Leidenschaft und Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen
• engagierte, kreative und einfühlsame Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Ihre Benefits:

• eine unbefristete Beschäftigung
• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in neu erbauten, hellen und modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst, sowie den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung usw.)

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per e-Mail an [e-mail].

Für Fragen steht Ihnen Frau Forster, Tel.: [phone], jederzeit gerne zur Verfügung.