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Eine etablierte Gemeinde sucht eine engagierte Person für die Gemeindearbeit, die kreative Impulse setzt und die Gemeinschaft stärkt. In dieser Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden wirst du Teil eines fröhlichen Teams, das sich aktiv für die Bedürfnisse der Menschen in Mülheim an der Ruhr einsetzt. Du wirst Veranstaltungen organisieren, ehrenamtliche Mitarbeitende gewinnen und die Öffentlichkeitsarbeit leiten. Wenn du Freude daran hast, den christlichen Glauben zu teilen und Flexibilität sowie Kreativität mitbringst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!
Ev. Lukaskirchengemeinde Mülheim an der Ruhr
Du bist „eine Menschenfischerin“ mit Organisationstalent?
Willkommen im Lukas-Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Erzieherin, Sozialarbeiterin, Gemeindepädagogin oder Diakon*in,
für die Gemeindearbeit
mit 19,5 Wochenstunden
für die Dauer der Entlastung der Assessorin
(längstens für fünf Jahre)
Du bist willkommen als Berufseinsteiger*in oder erfahrene Kraft mit dem Wunsch zur Neuorientierung.
Unser Gemeindeteam ist ein fröhlich-zupackender Haufen, wir freuen uns, wenn du bald dazugehörst! Wir krempeln die Ärmel hoch und haben ein offenes Ohr für die Menschen in den Mülheimer Stadtteilen Dümpten, Styrum und Eppinghofen. Unsere haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden tragen gemeinsam die Gemeinde mit rund 8000 Mitgliedern. Du ergänzt auf einer neu geschaffenen Stelle die Arbeit des Pfarrteams und entlastest damit die Kollegin, die als Assessorin im Kirchenkreis Leitungsaufgaben übernimmt. Zur Gemeinde gehören drei Kirchen und Gemeindezentren. Mehr über uns:
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: befristet bis längstens März 2032
Ruf an: Pfarrerin Gundula Zühlke (Telefon 0208 / 71395) beantwortet gerne deine Fragen.
Du bringst mit:
Deine Bewerbung
ist willkommen bis zum 19.05.2025 an das Presbyterium der Evangelischen Lukaskirchengemeinde, zu Händen Pfarrerin Gundula Zühlke, Althofstraße 9, 45468 Mülheim an der Ruhr oder per E-Mail an
Bei postalischer Zusendung verzichte bitte auf Schnellhefter oder Bewerbungsmappen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir generell keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Unterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.