Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Lünen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und kommunikative pädagogische Fachkraft für die KiTa Waldwichtel in Lünen. Sie betreuen und fördern Kinder, arbeiten eng im Team und gestalten pädagogische Angebote. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Vorteilen gemäß AWO Tarifvertrag.

Leistungen

Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildung und Qualifizierung

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Erziehung oder sozialen Arbeit.
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag erforderlich.
• Identifikation mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Team.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in

Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Lünen

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

Lünen, Germany

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere KiTa Waldwichtel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (21 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder
• Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
• enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger
• enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
• Mitverantwortung für die Einrichtung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“