Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest; Geseke; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag NRW

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung 90%

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest sucht für die Kindertageseinrichtung Rasselbande II in Geseke eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen, fördern und begleiten Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten eng mit Eltern zusammen.

Wir erwarten eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein relevantes Studium.

Qualifications

• Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder.
• Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Eltern und Kolleginnen und Kollegen.

Responsibilities

• Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder.
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.
• Durchführung kreativer Projekte entsprechend dem pädagogischen Konzept.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
• Aufbau und Pflege der Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten.
• Teamarbeit und Teilnahme an Besprechungen.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und inklusiver Konzepte.
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Trägern und externen Partnern.
• Einhaltung von Hygienestandards und Kinderschutzrichtlinien.

Job description

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtung Rasselbande II in Geseke suchen wir unbefristet ab sofort eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern? Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder.

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

• pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monate bis zum Schuleintritt
• Gestaltung eines liebevollen, strukturierten und inspirierenden Tagesablaufs
• Planung und Durchführung kreativer Projekte und Angebote im Rahmen unseres pädagogischen Konzepts
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten
• konstruktive Teamarbeit und Mitwirkung an Besprechungen und Konzepttagen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und inklusiven Konzeption
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Träger und externen Partner/innen
• Einhalten und Umsetzung von Hygienestandards, Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie
• oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä.

• Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
• Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (90%)
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet