Pädagogische Ergänzungskraft

AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest

Lippstadt

Presencial

EUR 25.000 - 32.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarifvertrag NRW
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag +
Jahressonderzahlung 90%

Descripción de la vacante

Die Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Lippstadt sucht ab dem 01.10.2026 eine/n Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Sie arbeiten in einem großen Wohlfahrtsverband und unterstützen die pädagogische Arbeit in einem liebevollen Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, Planung der pädagogischen Arbeit sowie die Förderung sozialer Kompetenzen und der kindlichen Selbstständigkeit.

Formación

  • Mindestanforderung: staatlich anerkannter Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in.
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Kommunikative und kooperative Persönlichkeit.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags.

Responsabilidades

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
  • Unterstützung bei der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind.
  • Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit.
  • Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen.
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders.

Conocimientos

Empathie
Kommunikativ
Teamfähigkeit
Flexibilität
Geduld

Educación

Staatlich anerkannter Kinderpfleger/Heilerziehungspflegehelfer/Sozialassistent

Descripción del empleo

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Löwenzahn in Lippstadt suchen wir ab dem 01.10.2026 eine/n Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
  • Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
  • Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
  • Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders
Anforderungen
  • Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Weitere Anforderungen

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Vergütung & Vorteile
  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
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