Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spätdienst

DIAKOVERE gGmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIAKOVERE gGmbH sucht eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als pädagogische*r Mitarbeiter*in im Spätdienst in Hannover. In dieser Rolle unterstützen Sie junge Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Ausbildung und Entwicklung, in einem interdisziplinären Team. Die Stelle bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Jährliche Sonderzahlung

30 Tage Urlaub im Jahr

7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
• Erfahrung in der Gestaltung von Freizeitprojekten.
• Kompetenz im Beziehungsaufbau zu Auszubildenden.

Aufgaben

• Strukturen schaffen und Entwicklung der Teilnehmenden fördern.
• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei der Selbstständigkeit.
• Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten.

Kenntnisse

Beziehungsaufbau

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spätdienst, Hannover

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
im Spätdienst

In unserem Berufsbildungswerk bereiten wir junge Menschen mit Beeinträchtigung auf Ausbildung und den 1. Arbeitsmarkt vor. Wir bilden in über 40 anerkannten Ausbildungsberufen aus.
In unseren differenzierten Wohnformen an verschiedenen Standorten können sich unsere Teilnehmenden ausprobieren und werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
Für das Chic 7 in Laatzen, einen unserer größeren Außenstandorte mit ca. 50 Teilnehmenden, suchen wir eine*n motivierte*n Kolleg*in (m/w/d) für den Spät- und Bereitschaftsdienst.

Die Arbeitszeiten liegen zwischen 14:00 und 08:00 Uhr.

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Strukturen schaffen und Entwicklung fördern:
  – Übernahme von Bezugsbetreuung
  – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen
  – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen
• Auf Augenhöhe austauschen:
  – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele
  – Unterstützung in Konfliktsituationen
• Andere begeistern:
  – Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten
• Verantwortungsvoll betreuen:
  – Mitwirkung bei der Planung der beruflichen Rehabilitation unserer Teilnehmenden, ihrer Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten
• die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen
• eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• eine gründliche Einarbeitungsphase
• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld
• eine lebendige Kommunikation
• die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung