Erzieher /-in (m/w/d) Stadtteilprojekt

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a compassionate educator to join their team in a community project aimed at supporting families in need. This role offers the opportunity to engage in meaningful work that fosters personal development among children and provides educational support to expectant mothers facing social challenges. With a commitment to work-life balance and professional growth, this position promises a collaborative environment where your contributions can make a real difference. If you are dedicated and flexible, this is the perfect opportunity for you.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in.
• Zusatzqualifikationen und mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit Kindern zur Persönlichkeitsentwicklung.
• Durchführung von Elternkompetenztrainings und mobile Unterstützung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kooperationskompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Konfliktkompetenz

Ausbildung

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in

Heilerziehungspfleger/-in

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Nord.

Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern soll.

Stellenausweisung: EG S 8b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung
• Pädagogische Hilfen und Bildung für werdende Mütter mit sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung
• Mobile Unterstützung der Fachkräfte im Lebensfeld Kindertagesbetreuung
• Durchführung von Elternkompetenztrainings
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stadtteilprojekte

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder
• Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

• Zusatzqualifikationen und einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil
• Selbstständigkeit
• Sozialkompetenz, Kooperationskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Kooperations- und Konfliktkompetenz
• Bereitschaft aufsuchend (Hausbesuche) tätig zu sein

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- undErziehungsdienst
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-20:3266 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.