Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)

Emploria GmbH

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Vor Ort

EUR 27.276 - 38.848

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung ab 24,00 €/St
Zulagen – auch bei Urlaub/Krankheit
20–30 Tage Urlaub/sonstige Prämien

Zusammenfassung

Emploria GmbH sucht Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung – unbefristet. Anstellungsarten: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte. Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge (m/w/d).

Zu den Aufgaben gehören Begleitung, kreative Lern- und Spielaktivitäten sowie Beobachtung und individuelle Förderentwicklung. Offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kollegen ist wichtig.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene staatliche Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.
  • Alternativ abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik.
  • Teamgeist, Humor und ein großes Herz.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Begleiten von kleinen Menschen beim Großwerden – Trösten, Toben, Lachen und Lernen.
  • Gestalten von kreativen Lern‑ und Spielaktivitäten.
  • Beobachten, Dokumentieren und Entwickeln individueller Förderideen – Ziel ist es, Kinder stark und selbstbewusst zu machen.
  • Offenes Ohr für Kinder, Eltern sowie Kolleg*innen haben.

Kenntnisse

Teamgeist
Humor
Gute Deutschkenntnisse
Empathie

Ausbildung

Staatliche Ausbildung Erzieher/in
Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik-Studium

Jobbeschreibung

Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)

Arbeitgeber: Emploria GmbH

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung – unbefristet

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Begleiten von kleinen Menschen beim Großwerden – Trösten, Toben, Lachen und Lernen.
  • Gestalten von kreativen Lern‑ und Spielaktivitäten.
  • Beobachten, Dokumentieren und Entwickeln individueller Förderideen – Ziel ist es, Kinder stark und selbstbewusst zu machen.
  • Offenes Ohr für Kinder, Eltern sowie Kolleg*innen haben.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene staatliche Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in.
  • Alternativ abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik.
  • Teamgeist, Humor und ein großes Herz.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Übertarifliche Vergütung ab 24,00 € / Std.
  • Fixe übertarifliche Zulagen – auch bei Urlaub und Krankheit.
  • Lohnerhöhungen nach Zugehörigkeit, beginnend nach Probezeit.
  • Flexible Arbeitszeiten nach Wunsch (25–40 Std./Woche).
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
  • Fahrtkostenbeteiligung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
  • Feiertags-, Sonntags-, Nacht- sowie Mehrarbeitszuschläge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein abgestimmter Einsatzbereich (U3 – Ü3, integrativ oder Hort).
  • Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Weihnachten und Ostern.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter‑Prämie.
  • Film‑ und Streaming‑Abos zum entspannten Feierabend.
So bewirbst du dich

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