Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis zum 11.11.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Stelle hat einen Umfang von 34,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.

Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 129 Kinder von 18 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Waldgruppe betreut.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 34,5-Stunden-Woche.

Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund.

• Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeit
• befristet

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Was wir bieten

• Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
• 30 Urlaubstage pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember mit Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes.
• Eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
• Externe Beratung für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP).
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Freistellung bei vollem Entgelt und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen.
• Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote mit Rabatten bei Partnern.
• Corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte von starken Marken.
• Sonderurlaub: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket mit Bezuschussung.
• Zusätzliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse.

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

Weitere Infos

Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund und über unsere Leitsätze. Arbeiten in evangelischen Kitas - Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung - darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Was sonst noch wichtig ist: Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechperson

Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33

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Ein Angebot von: Nordkirche

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in
In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen: TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) hier.

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche hier.

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie hier.