Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Nordkirche; Schleswig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Schleswig sucht eine/n Erzieher:in für eine Vollzeitstelle. Sie unterstützen Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten eng im Team. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in haben und Interesse an einer zukunftsorientierten Kitaarbeit zeigen, bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Wir bieten 30 Urlaubstage und attraktive Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Freistellung am 24. und 31. Dezember

Sonderzahlungen im Juni und November

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Einrichtungskonzepts.
• Du begleitest und förderst Kinder in allen Bildungsbereichen.
• Wertschätzender Umgang mit Kindern und Team.

Aufgaben

• Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und dem Kitawerk.

Kenntnisse

Pädagogische Arbeit

Zusammenarbeit im Team

Entwicklungsförderung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in

Jobbeschreibung

Overview

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!

Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenumfang: 39 Wochenstunden; derzeitiger Einsatz in einer Kindergartengruppe; Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab. Die Kita ist dreigruppig; bis zu 59 Kinder werden von sieben Mitarbeitenden in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten Gruppe betreut.

Vergütung nach TV KB der Nordkirche (KS 7) plus monatliche Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Freistellung bei Entgeltfortzahlung
• Regenerationstage – zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration
• Sonderurlaub : ereignisbezogen; zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende
• Automatische Gehaltserhöhungen nach Tarifverhandlungen und Erfahrung
• Sonderzahlungen: 36% des Monatsentgelts im Juni, 50% im November
• Betriebsärzt:in zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik; externe Beratung
• Vertrauliche externe Unterstützung (Employee Assistance Program – EAP)
• Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote; Rabatte bei Partnern
• Corporate Benefits; Mitarbeitendenrabatte
• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket; Bezuschussung beim Erwerb eines Elektro-Fahrrads oder Jobticket
• Zusätzliche Altersversorgung
• Weiterentwicklung: Freistellung bei vollem Entgelt und Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Einrichtungskonzepts und arbeitest eng mit dem Team zusammen
• Du begleitest und förderst Kinder in allen Bildungsbereichen; berücksichtigst Entwicklungsstände, Stärken und Ressourcen
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und dem Kitawerk als Träger

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannt; auch Berufsanfänger:in willkommen
• Bei ausländischen Abschlüssen Gleichwertigkeitsbescheinigung der ZAB erforderlich
• Wertschätzender, unterstützender Umgang mit Kindern, Eltern und Team
• Offen für religionspädagogische Arbeit
• Begeisterung für zukunftsorientierte Kitaarbeit

Bewerbungsinformationen

Bewerbungsfrist: 07.10.2025. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder Interesse an der Position freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechperson: Maren Falkenhagen, Personalbearbeitung, Tel: [phone]

Ein Angebot von: Nordkirche. Please refer to www.stellenvermittlung-nordkirche.de when applying.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Schwerbehinderung in der Bewerbung bitte angeben.

Tarif-Informationen: TV KB (Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche); Benefits im TV KB; KTD-Tarifvertrag.