Erzieher:in (m/w/d) als stellv. Leitung

Propsteiverband Braunschweiger Land; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Wolfsburg sucht ab sofort eine/n Erzieher:in (m/w/d) als stellv. Leitung in Vollzeit. Die Position umfasst die Förderung von Kindern in vielen Bereichen sowie Verantwortungen in der Teamführung und der Organisation von Angeboten. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung in einem relevanten Bereich sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien. Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eine Vergütung nach TVÖD.

Leistungen

30 Urlaubstage

Dienstrad-Leasing

Zuschuss zum Jobticket

fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von kindgemäßen Angeboten.
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.
• Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in

Tools

MS Office Paket

Jobbeschreibung

Erzieher:in (m/w/d) als stellv. Leitung

Ev.-luth. Kita St. Markus Pusteblume, Wolfsburg-Reislingen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit 39 Std./Wo., davon 2 Std./Wo. als stellv. Leitung, unbefristet

Wolfsburg

Die Kindertagesstätte Pusteblume liegt direkt am Bötzelwald. In unserer Einrichtung werden die Kinder in einer Krippen- und vier Kita-Gruppen, davon zwei mit Integrationsschwerpunkt betreut und gefördert. Unser Haus ist sehr großzügig geplant und eingerichtet und bietet den Kindern viel Platz zum Spielen, auch auf dem naturnahen Außengelände oder im angrenzenden Wald.
Die religionspädagogische Arbeit in unserer Kita ist ein fester Bestandteil des Konzeptes und offen für alle Konfessionen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine Umgebung zu schaffen, in der sie sich ausprobieren, orientieren und weiterentwickeln können.
Ein vertrauensvoller Austausch und ein offenes Miteinander mit den Eltern und Familien ist uns sehr wichtig.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Kommunikationsstärke
• Gute eigene Organisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung

FREUEN SIE SICH AUF

• ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. [phone].

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.