Erzieher*in (m/w/d)

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.; Horst; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

2 Regenerationstage

VBL Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Ev. Kindertagesstätte Rieseby „St. Petri“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 27,5 Wochenstunden befristet im Beschäftigungsverbot und anschließender Elternzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Tarifvertrag KS 7.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbaren Abschluss mit, besitzen ein christliches Menschenbild und arbeiten gerne im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Ein christliches Menschenbild

Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Fort- und Weiterbildung

Partizipation

Religionspädagogik

Zusammenarbeit im Team

Ausbildung

Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld

Stellenumfang Teilzeit

Arbeitsort Petriweg 3, 24354 Rieseby

Befristung befristet

Eintrittsdatum sofort

Bewerbungsfrist 02.10.2026

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Anbieter: OpenStreetMap

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Die Ev. Kindertagesstätte Rieseby „St. Petri“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) mit 27,5 Wochenstunden, befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und anschließende Elternzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Rieseby "St. Petri" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

• mit uns bastelt und mit mir malt
• die sollen mit uns basteln
• Polizei spielt
• etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
• mit uns kneten kann
• Gitarre spielen kann

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Ein christliches Menschenbild

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• > Weiterentwicklung
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • 2 Regenerationstage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Radeck unter der 04355-1509 gern zur Verfügung.

Ev. Kindertagesstätte Rieseby "St. Petri"
Petriweg 3
24354 Rieseby