Erzieher*in (m/w/d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Altenholz, Eckernförde; A distancia; EUR 3400 - 4500; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leasing von E-Bikes

Kirchlicher Tarifvertrag

Urlaubstage 30

Descripción de la vacante

Die Ev. Kindertagesstätte Ahoi in Altenholz sucht zum 01.01.2027 eine/n Erzieher*in (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden im Vor- und Nachmittagsbereich, unbefristet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; Entgeltgruppe KS 7, 3.414,00 bis 4.542,00 EUR brutto pro Jahr. Ansprechpartnerin ist Kitaleitung Frau Tanz.

Formación

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Ein christliches Menschenbild.

Conocimientos

Freude an Begegnungen

Partizipative Haltung

Teamarbeit

Flexibilität

Educación

Erzieher-Ausbildung

Descripción del empleo

Die Ev. Kindertagesstätte „Ahoi“ in Altenholz sucht zum 01.01.2027 eine/n Erzieher*in (m/w/d), mit 39,0 Wochenstunden im Vor- und Nachmittagsbereich, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

• 3.414,00 bis 4.542,00 EUR brutto pro Jahr

In den Kindertagesstätten des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde werden die Kinder mit Gott groß. Christliche Werte wie Individualität, Vielfalt und Gemeinschaft prägen unser alltägliches Miteinander. Die Erzieher*innen verstehen sich als Wegbegleiter und nehmen Kinder als aktiv Lernende wahr. Als Impulsgeber*innen und Dialogpartner*innen begegnen sie der Wissbegierde, dem Entdeckertum und den Potentialen des Kindes. Religionspädagogische Angebote werden entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufen der Kinder im Rahmen des Kirchenjahres gestaltet. Neben dem religionspädagogischen Schwerpunkt prägt der Situationsansatz die Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Unsere Arbeit wird geprägt durch die individuellen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich frei entfalten, ihre Entwicklung in ihrem Tempo erleben und ihr Umfeld nach ihren Bedürfnissen mitgestalten.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

• mit uns bastelt und mit mir malt
• die sollen mit uns basteln
• Polizei spielt
• etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
• mit uns kneten kann
• Gitarre spielen kann
• mit mir im Regenbogenraum spielt
• mit mir Zug spielt
• mit mir auf der Hüpfmatratze spielt
• Papierflugzeuge basteln kann
• mit mir auf den Spielplatz geht

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Ein christliches Menschenbild

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • 2 Regenerationstage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
  • Microsoft Word - TVKB_2026_×TV 20_21

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Tanz unter der 0431323917 gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
SophiaFahrenkrug
Leitung
Tel: [phone]