Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stiftung in München sucht Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in für ihr Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm. In einem strukturierten Programm werden zukünftige Führungskräfte ausgebildet. Die Position bietet viel Verantwortung, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern

30 Tage Urlaub plus 3 freie Tage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagoge*in.
• Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Erfahrung in frühkindlicher Bildung und Leitung von Kindergruppen.

Aufgaben

• 3-monatige Orientierungsphase in einer Kita als pädagogische Fachkraft.
• Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs nach 3 Monaten.
• Teilnahme an interner Schulung zur Führungskräfteentwicklung nach 12 Monaten.

Kenntnisse

Verantwortungsübernahme

Führungskompetenzen

Motivation

Netzwerken

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, München

Stiftung zusammen. tun.

München, Germany

Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm"

München - Nord | Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung | 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen.

Ablauf unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms"

1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V.
2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft einen eigenen Verantwortungsbereich, z.B. stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit bei Umwandlungsprozessen. Ab dann erhältst du eine Zulage zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um dein zukünftiges Aufgabenprofil zu entwickeln (z.B. Leitung, Digitalisierung, Schulungsprogramme, pädagogische Standards und mehr).
3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten nimmst du an unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung" teil, in der du alle Kompetenzen einer Führungskraft erlernst. Hier arbeiten wir mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl.

Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen, und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen.

Das bist Du

• Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben, das Kita-Team bei Konzeptentwicklung und Qualitätsstandards unterstützen.
• Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und die Unterstützung unserer Führungskräfte erhältst du Einblick in Leitungstätigkeiten.
• Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien und Qualitätszirkeln engagieren und an Inhouse-Schulungen teilnehmen.
• Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren. Deine positive Einstellung hilft dir, proaktiv Lösungen bei Problemen zu finden.

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagoge*in
• Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Erfahrung in frühkindlicher Bildung und Leitung von Kindergruppen
• Identifikation mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

• Attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern, Eingruppierung in E8
• Verdienst in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

• Zuschüsse wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Kindzulage
• Mitarbeiterrabatte, Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

• Inhouseschulungen und Weiterbildungsunterstützung
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Vernetzung im Träger
• Vertrauen in dein Können

Für Deine Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Konfliktnavigator*innen, Feste und Feiern, Supervisionen

Für Deine Work-Life-Balance

• Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub plus 3 freie Tage (Heiligabend, Silvester, Buß- und Bettag)
• Vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

• Nachhaltiges Wirtschaftsmodell nach GWÖ, Ideenmanagement mit Prämien

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

• Moderne Ausstattung und ansprechende Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bei Fragen kontaktiere Kerstin Beug unter Tel.: [phone]. Bewirb dich mit Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden und nicht zurückgeschickt werden können.

Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10, 80933 München, www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. [phone]
Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. [phone]
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