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pro futura Aachen sucht Erzieher/in / päd. Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Kita Arche Noah in Aachen. Du betreust 0–6-jährige Kinder, arbeitest in der Gesamtgruppe und Kleingruppen, planst Projekte und dokumentierst Beobachtungen.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Fachkraftausbildung mit und arbeitest gerne im Team. Tarifvertrag, Weiterentwicklung und gute Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Aachen-Forst/Brand | Arche Noah | Vollzeit
Katholische Kindertagesstätte Arche Noah in Aachen – Ein Ort des Wachsens und Entdeckens
Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein – unter diesem Leitbild begleiten wir Kinder und ihre Familien. Unsere katholische Kindertagesstätte Arche Noah in Aachen bietet eine liebevolle und inspirierende Umgebung, in der Kinder ihre Welt entdecken und ihre individuellen Stärken entfalten können.
Durch kontinuierliche Modernisierung und bauliche Weiterentwicklung haben wir einen Ort geschaffen, der den Bedürfnissen der Kinder optimal gerecht wird. Der helle Eingangsbereich heißt alle herzlich willkommen, während unser großzügiges Außengelände viel Raum zum Spielen und Bewegen bietet. Für unsere Ü3-Kinder steht eine weitläufige Spielfläche zur Verfügung, während unsere U3-Kinder in einem geschützten Bereich sicher die Welt entdecken können.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Dein Profil:
160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.
Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.
Indoor, Outdoor oder Live online. Von Fitness und Wellness über Yoga, Schwimmen, Tanzen bis hin zu Bouldern und Crossfit.
Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.
Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.
Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.
Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.
Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 - Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.
Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.