Erzieher:in

Kinderschutzbund Wiesbaden e.V.; Wiesbaden; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung orientiert am TVöD VKA

Mindestens 31 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

Jobticket & Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für frühkindliche Bildung in Wiesbaden sucht eine*n kreative*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit zur Elternzeitvertretung bis September 2027. Zu den Aufgaben gehören die Förderung sozialer Kompetenzen der Kinder und die Zusammenarbeit mit Eltern. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher(in) oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen. Vorteile umfassen faire Bezahlung nach TVöD, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder.
• Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsbereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen der Kinder.
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher(in)

Studium im sozialpädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Für unser Kinderhaus Schwalbacher Straße suchen wir ab sofort - im Rahmen einer Elternzeitvertretung - eine*n kreative*n und gestaltungsfreudige*n
Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis September 2027.

Wir haben ein teiloffenes Konzept mit 71 Kindern in 4 Kindergemeinschaftsgruppen.

Sie möchten in einem familiären Umfeld arbeiten, Kinder stärken und unser
Team unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Entwicklung sowie Förderung sozialer
  Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
  nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Sie bauen eine vertrauensvolle und bindungsorientierte Beziehung zu den Kindern auf
• Sie sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Sie bringen sich bei der Mitgestaltung unserer Konzeption sowie deren praktischen Umsetzung ein

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte
  Erzieherin (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im
  sozialpädagogischen Bereich
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich einfühlsam auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und zeichnen sich durch eine hervorragende Teamarbeit aus
• Sie bringen Interesse sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit
• Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe Reflexionsbereitschaft, Präsenz und Authentizität.

Benefits

• Eine Vergütung orientiert am TVöD VKA (SuE) – Sie profitieren von einer fairen und transparenten Bezahlung.
• Mindestens 31 Tage Jahresurlaub (+ 2 Entlastungstage pro Jahr) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft.
• Jobticket & Jobrad – umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. in Form einer Inhouse-Firmenmassage

Als Erzieherin / Sozialpädagogin (w/m/d) bei uns gestalten Sie kreativ den Alltag der Kinder, leben Partizipation, entwickeln sich persönlich weiter und erleben interkulturelle Vielfalt. Sie haben die Freiheit zur Entfaltung und
können eigene Visionen verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres engagierten Teams.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!