Erzieher (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH; Oldenburg; Vor Ort; EUR 25.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job-Ticket oder Fahrkostenübernahme

Firmen-PKW mit Tankkarte

30 Tage Jahresurlaub

Lohnfortzahlung

Kein Verfall von Überstunden

Freie Wahl des Arbeitsbereichs

Zusammenfassung

akut... Medizinische Personallogistik GmbH sucht Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Sie betreuen Kinder in verschiedenen Einrichtungen und begleiten deren Entwicklung.

Die Tätigkeit bietet unbefristeten Vertrag, faire Bezahlung ab 22 €/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Job-Ticket oder Kostenübernahme. Flexible Jahresurlaube, Lohnfortzahlung bei Krankheit und die Option eines Firmen-PKW runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) – zwingende Voraussetzung.
• Gerne auch Berufseinsteiger.
• Freude an der liebevollen Betreuung von Kindern und ein offenes Ohr für deren Bedürfnisse.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung der Kinder und Begleitung ihrer individuellen Entwicklungsprozesse.
• Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten.
• Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
• Gestaltung des Gruppenalltags, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder.

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer und übertariflicher Bezahlung ab 22€/Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der Fahrkosten oder Job-Ticket
• Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• Flexibler Jahresurlaub von 30 Tagen
• Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz, volle Bezahlung bei Urlaub oder Krankheit
• Kein Verfall von Überstunden - Du entscheidest, was damit passiert
• Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - zwingende Voraussetzung
• Gerne auch Berufseinsteiger
• Freude an der liebevollen Betreuung von Kindern und ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse

Das sind deine Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung der Kinder und Begleitung ihrer individuellen Entwicklungsprozesse.
• Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten.
• Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
• Gestaltung des Gruppenalltags, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder.

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Wir freuen uns auf dich!