Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stellenbeschreibung
In unseren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe erschaffen wir individuelle Förderung, familiäre Nähe und echte Teilhabe. Gemeinsam mit einem starken Team kannst du deine Ideen einbringen und jungen Menschen eine wertvolle Zukunft gestalten.
Über die Villa Kunterbunt
Die GBS Villa Kunterbunt ist ein liebevoll umgebautes Dithmarscher Marschbauernhaus. Wir begleiten zehn Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren mit und ohne körperliche Beeinträchtigungen. Unser Ziel ist es, individuelle Stärken zu fördern und einen geschützten Rahmen für Entwicklung und neue Perspektiven zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Heilpädagogische Förderung verschiedener Kompetenzen (Kommunikation, Motorik, Kognition)
- Freizeitpädagogische Förderung (Gruppenausflüge, Zusammenarbeit mit Vereinen, Ferienfahrt)
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten (Einkaufen, Kochen, Pflege, Selbstständigkeit, Verantwortung)
- Eltern- und Familienarbeit
- Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Ärzte, Therapeuten)
- Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildung
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Heilerziehungspflege, Pädagogik, Erziehung oder vergleichbar
- Interesse an der Betreuung von Menschen mit kreativen Bewältigungsstrategien
- Akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/psychischen Behinderungen
- Empathie, Teamgeist und reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent zur Koordination individueller Schnittstellen
- Fähigkeit Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und durchzuführen
- Zuverlässigkeit und Wunsch, gemeinsam zu wachsen
Benefits & Vorteile
- Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – eine Leidenschaft mit Sinn
- Faire Bezahlung nach TVÖD, Probezeit 3 Monate
- 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte über Corporate Benefits (Shopping, Freizeit)
- Kaffee, Tee und Wasser in unbegrenzter Menge während der Dienstzeit
- Flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, zusätzliche Urlaubstage für Betriebszugehörigkeit
- Teamfeiern – Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
EEO Statement
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.