Erzieher (d/m/w) in Düsseldorf

pme Familienservice GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Kita-Träger in Düsseldorf sucht eine/n Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Nutzung innovativer Techniken und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Die Bewerber sollten eine staatlich anerkannte Ausbildung haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mitbringen. Vorteile wie Sabbaticals und Zuschuss zur Altersvorsorge sind ebenfalls inkludiert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfitness und Gesundheitsangebote

Zuschuss zum Deutschlandticket

Individuelles Onboarding

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder sozialen Studien.
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
• Zeitliche Flexibilität von 07:00 bis 19:00 Uhr notwendig.

Aufgaben

• Aufmerksam begleitest du die Kinder im Alltag.
• Gestaltest mit den Eltern die Zusammenarbeit und hältst Elterngespräche.
• Dokumentierst regelmäßig mithilfe von Tablet und App.

Kenntnisse

Flexibilität

Aufgeschlossenheit zur Digitalisierung

Erfahrung in der Kinderbetreuung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2026 befristet.

Deine Rolle bei uns

Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung „Kinder forschen“ begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.

Das sind deine Aufgaben

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
• Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
• Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 19:00 Uhr
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter [phone].

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnetwurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: Die aufgeführte Quelle ist unter Umständen nicht erreichbar.