Erstkassierer / Teamleiter Kasse (gn)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter für den Kassenbereich in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um ein herausragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Sie werden als kompetenter Ansprechpartner für Kunden fungieren und Ihre Mitarbeiter durch klare Vorgaben und Feedback unterstützen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie zahlreiche Zusatzleistungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Zusatzleistungen wie Jobrad und Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Erfahrung als Abteilungsleiter oder Bereichsleiter im Einzelhandel.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Steuerung aller Prozesse im Kassenbereich.
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Teammanagement

Ausbildung

Erfahrung im Einzelhandel

Management-Qualifikationen

Jobbeschreibung

Erstkassierer / Teamleiter Kasse (gn), Hamburg

Hornbach

Du und Dein Team ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Als Teamleiter steuerst Du fachlich alle Prozesse in Deinem Bereich, bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Mitarbeiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin, Bereichsleiter, Bereichsleiterin von Vorteil.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 21,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Flexibles Arbeitszeitmodell, das jährlich neu geplant werden kann, passend zur individuellen Lebenssituation.
• Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklungen durch Fort- und Weiterbildungsprogramme.
• Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und mehr.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Der Kunde steht für Dich im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft steckst Du unsere Kunden an. Kein Projekt ist zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zum Abschluss ihrer Projekte, als wären es Deine eigenen.
• Führen, fördern, motivieren! Durch Feedback, klare Vorgaben und Verantwortungsübertragung weckst Du ungeahnte Kräfte in Deinem Team.
• Als Vorbild vorangehen! Du bist ein kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für Deine Mitarbeiter und unterstützt sie mit praktikablen Lösungen.