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Ein traditionsreiches Industrieunternehmen sucht Unterstützung im IT-Support. Die Aufgaben umfassen den First- und Second-Level-Support, die Bearbeitung von Störungen und die Erstellung von Schulungsdokumentationen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und umfassende Erfahrungen im Anwendersupport. Das Unternehmen bietet kostenlose Parkmöglichkeiten, eine betriebsinterne Kantine und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein international tätiges, traditionsreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der IT-Abteilung. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Metall- und Elektroindustrie, Automobilindustrie, Maschinenbau sowie weitere technische Anwendungsbereiche.
First- und Second-Level-Support für Anwender
Bearbeitung von Störungen und Anfragen über ein Ticket-System
Analyse und Behebung von Fehlern zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
Erstellung von Dokumentationen für Schulungen und Anwenderanleitungen
Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionalitäten, für neue Mitarbeitende sowie regelmäßige Auffrischungstrainings
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung in der Administration eines ERP Systems
Einschlägige Berufserfahrung in der Administration eines ERP-Systems
Sehr gute Erfahrung im Anwendersupport und im Umgang mit Ticket-Systemen
Verständnis für Geschäftsprozesse; idealerweise Erfahrung in der Administration von ERP-Prozessen
Kenntnisse in SQL-Abfragen
EDI-Kenntnisse (EDIFACT, ODETTE, VDA) von Vorteil
Sehr gute Deutschkennnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Fähigkeit zur Fehleranalyse
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsstärke und analytisches Denken
Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung
Betriebseigene Kantine und Firmensportangebote
Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen, z. B. im Fitnessbereich