ERP Manager – Business Systems (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Mühlhausen/Thüringen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobilitätsunterstützung

Pendlerregelung

Urlaubsregelungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Rahmenbedingungen

Leistungsorientierte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team-Events

Résumé du poste

Exclusive Associates UK Limited in Thüringen sucht eine/n ERP-Administrator/in mit Fokus auf Microsoft-Dynamics-Lösungen. Sie betreuen betriebliche Anwendungen, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Sie bringen Erfahrung in ERP-Systemen sowie Anwendersupport mit, kennen Microsoft 365, Active Directory und haben Grundkenntnisse in SQL. Die Position bietet Gestaltungsspielräume und klare Entwicklungspfade.

Qualifications

• Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und im Anwendersupport
• Kenntnisse in Microsoft-Tools wie Microsoft 365, Active Directory
• Grundkenntnisse in SQL und Datenbankkonzepte
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und gute Kommunikation

Responsabilités

• ERP-System weiterentwickeln mit Fokus auf Stabilität und Performance
• Planung und Umsetzung von ERP-Projekten und Systemanpassungen
• Analysieren von Geschäftsprozessen zusammen mit Fachabteilungen
• Monitoring für Verfügbarkeit und Performance
• Schulung und Support für interne Anwender
• Koordination externer Dienstleister und technischer Schnittstellen
• Projektdokumentationen und Statusberichte erstellen

Connaissances

ERP-Administration

Anwendersupport

Teamkoordination

Kommunikation externer Partnern

Analytisches Denken

Formation

IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug

Vergleichbare Qualifikation

Outils

Microsoft 365

Active Directory

SQL-Grundkenntnisse

Description du poste

Überblick

Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem IT-Team, das betriebliche Anwendungen betreut und kontinuierlich verbessert. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung von ERP-Plattformen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Dynamics-basierten Lösungen sowie begleitenden Microsoft-Tools. Du bekommst freien Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren und Anwenderzufriedenheit zu steigern, und profitierst von klaren Entwicklungswegen. Die Tätigkeit verbindet operativen Support mit Projektarbeit und enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle das ERP-System weiter mit Fokus auf Stabilität und Performance
• Unterstütze die Planung und Umsetzung von ERP-bezogenen Projekten und Systemanpassungen
• Analysiere Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und leite Optimierungsvorschläge ab
• Sichere Verfügbarkeit und Performance der Systeme durch Monitoring und gezielte Maßnahmen
• Organisiere und führe Anwenderschulungen sowie Support für interne Nutzer durch
• Koordiniere externe Dienstleister und technische Schnittstellen
• Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur transparenten Nachverfolgung

Dein Profil

• Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen und im Anwendersupport mit
• Du kennst Microsoft-Tools wie Microsoft 365, Active Directory und hast Grundkenntnisse in SQL
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern mit verschiedenen Fachbereichen
• Du bringst organisatorisches Geschick für die Steuerung externer Dienstleister mit
• Du bist interessiert an fachlicher Weiterentwicklung und übernimmst gern Verantwortung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und vereinfachte Pendelregelungen.
• Urlaubsregelungen, die Erholung und Erneuerung ermöglichen.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Betriebliches Umfeld mit verlässlichen vertraglichen Rahmenbedingungen.
• Leistungsorientierte Vergütungs- und Anerkennungsmodelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.