ERP Berater Project Consultant Wohnungswirtschaft (w / m / d)

Dr. Klein Wowi Digital AG; Erfurt; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dr. Klein Wowi Digital AG sucht einen ERP-Berater:in Project Consultant für die Wohnungswirtschaft. Du wirst verantwortlich für die Implementierung unserer ERP-Software WOWIPORT und die Schulung der Nutzer. Der Job bietet flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office und viele weitere Benefits.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Sabbaticals

Mitarbeiterrabatte

Unterstützung für HypoBikes

After-Work-Partys

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft.
• Vertraut mit wohnungswirtschaftlicher Software.
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation komplexer Informationen.

Aufgaben

• Verantwortung für Teilprojekte und Einführung von ERP-Modulen.
• Koordination mit Kunden und Budgets.
• Dokumentation der Projektdaten im Tool Asana.

Kenntnisse

Kommunikation

Selbstorganisation

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Studienabschluss im Bereich Immobilien

Jobbeschreibung

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 & 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.

Du kennst dich in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft aus, bist kommunikativ und organisiert? Als ERP-Berater:in Project Consultant Wohnungswirtschaft (w/m/d) verantwortest du die Implementierung und Integration bestimmter Module unserer ERP-Software WOWIPORT bei unseren Kund:innen. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) kannst du deutschlandweit von überall aus tätig sein.

Was dich erwartet:

• Verantwortung für Teilprojekte: Du übernimmst Verantwortung für die Einführung bestimmter Module unseres ERP-Systems WOWIPORT bei unseren Kund:innen, richtest die Module ein und befähigst die Mitarbeitenden im Umgang mit WOWIPORT.
• Koordination: Du koordinierst deine Termine eigenständig mit den Kund:innen, stellst die Kundenmitwirkung sicher und behältst den Überblick über das Teilprojekt-Budget.
• Schnittstelle: Du bist im engen Austausch mit dem Project Manager zu Budget, Terminen, Qualität, Statusberichten und Eskalationsthemen und trägst Änderungen des Projekts ins Team.
• Sparringspartner:in: Du bist die fachliche Ansprechperson für die WOWIPORT-Key-User beim Kundenunternehmen für deine betreuten Module und teilst dein Fachwissen auch intern im Team.
• Dokumentation: Du übernimmst eigenverantwortlich die Datenpflege deines Teilprojekts im Projekttool Asana.
• Optimierung: Du kommunizierst proaktiv Optimierungsvorschläge und Entwicklungsansätze zur Effizienzsteigerung und erstellst bzw. aktualisierst Schulungsunterlagen.

Was wir uns wünschen:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Wohnungswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sammeln, idealerweise mit Fokus auf WEG-Fremdverwaltung, Banking, Mitgliederwesen oder Finanzbuchhaltung.
• IT-Affinität: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, kennst wohnungswirtschaftliche Software und bist wissbegierig, wenn es darum geht, neue Technologien und Tools zu erlernen.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und offen und kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln, sowohl im Team als auch im Austausch mit unseren Kund:innen.
• Selbstorganisation: Du kannst deine Aufgaben eigenständig planen und priorisieren, um deine Ziele effizient zu erreichen. Dabei behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Kund:innen deutschlandweit persönlich zu besuchen.

Das bekommst du von uns:

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus 20 zusätzliche Flexi-Urlaubstage.
• Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks, Obst, Siebträgermaschine uvm.
• Mobilität: Unterstützung bei der Finanzierung deines HypoBikes, Zuschuss zum Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel.
• Hardware: Du darfst bei uns deine Hardware mitbestimmen.
• Selbstorganisation: Kein Micro-Management, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Teamplay: Freiräume für Wachstum, Initiative und Eigenverantwortung.
• Employee Benefits: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung durch externe Beratung, Hund mit ins Office nehmen uvm.