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Ergotherapeut/in (d/m/w)

JR Germany

Regensburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein engagierter Träger der Behindertenhilfe sucht eine Fachkraft in der Eingliederungshilfe, um Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu helfen. In dieser Rolle betreuen Sie Jugendliche, fördern deren Selbstbestimmung und unterstützen sie in der sozialen Interaktion. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team und vielfältige Mitarbeiterbenefits, darunter tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Diese spannende Aufgabe erfordert Empathie und Kreativität, um die Lebensqualität der Betreuten zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit besonderen Menschen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Tarifliche Vergütung (TVöD)
Monatliche Aufladung einer Spenditcard
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Schichtzulage
Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Wunschdienstpläne
Regelmäßige Supervisionen
Engagiertes Team

Qualifikationen

  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz.
  • Kenntnisse in unterstützter Kommunikation sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen.
  • Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege.

Kenntnisse

Empathie
Kreativität
Flexibilität
Interesse an Lehrtätigkeit

Jobbeschreibung

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen, GIB e.V.

Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe.

In unserem Haus leben sechs Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten. Die Betreuung erfordert Respekt und eine Haltung, die Menschen mit Intelligenzminderung als gleichberechtigte soziale Partner anerkennt. Unsere Förderung ist auf Fähigkeiten, Behinderungsgrad und Persönlichkeit ausgerichtet, um Selbstverwirklichung und persönliche Freiheit zu fördern, während wir die Interessen der Gemeinschaft wahren. Ziel ist, problematische Verhaltensweisen, die durch psychische Erkrankungen entstehen, möglichst selten zu aktivieren.

Ihre Aufgaben:
  1. Betreuung, Begleitung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen
  2. Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation
  3. Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten
  4. Stärkung der Kompetenzen zur Mitwirkung (BTHG)
  5. Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion
  6. Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
  7. Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  8. Krisenprävention und –intervention
  9. Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Ihr Profil:
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen
  • Empathie, wertschätzende Haltung und Augenhöhe im Umgang mit Menschen
  • Neugier, Kreativität und Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe
  • Interesse und ggf. Erfahrung in Lehr- und Unterrichtstätigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse in unterstützter Kommunikation und Fachberatung für Autismus-Spektrum-Störungen
  • Flexibilität; Schichtarbeit, inklusive Wochenend- und Nachtdienste, ist für Sie machbar
  • Freude auf ein engagiertes Team und die Arbeit mit besonderen Menschen
Wir bieten:
  • Tarifliche Vergütung (TVöD)
  • Monatliche Aufladung einer Spenditcard als Mitarbeiterbenefit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Schichtzulage
  • Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitenden-Werbepreise
  • Strukturierte Einarbeitung durch geschulte Paten
  • Regelmäßige Supervisionen, Besprechungen
  • Unterstützung durch Präventionstrainer und Psychologen
  • 30 Urlaubstage, zusätzlicher Familientag pro Quartal, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Wunschdienstpläne
  • Arbeitszeitmodelle zwischen 10,5 und 40 Stunden/Woche
  • Hoher Betreuungsschlüssel in kleinen Gruppen
  • Engagiertes Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation
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