Ergotherapeut/in (d/m/w)

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe sucht eine engagierte Fachkraft für die Eingliederungshilfe. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung, die Förderung der Selbstständigkeit und die Umsetzung einer respektvollen Kommunikation. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreichen Mitarbeiter-Benefits. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen haben und einen positiven Einfluss auf deren Leben ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

Tarifangelehnte Vergütung (TVöD)

Schichtdienstzulage

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Supervisionen

Wunschdienstpläne

Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
• Erfahrung in der Lehr- und Unterrichtstätigkeit ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen.
• Förderung der Selbstbestimmung und sozialen Interaktion.

Kenntnisse

Empathie

Kreativität

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen

Ausbildung

Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen, GIB e.V.

Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe.

In unserem Haus leben sechs Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten. Die notwendige Dichte ihrer Betreuung berührt deren Intimsphäre und setzt einen respektvollen Umgang mit ihnen voraus sowie Ihre Haltung, Menschen mit Intelligenzminderung als gleichberechtigte soziale Partner zu sehen. Unsere Förderung ist auf Fähigkeiten, Behinderungsgrad und Persönlichkeit ausgerichtet. Alle Aktivitäten, auch die der Pflege und des täglichen Lebens, fördern die von uns Betreuten. Ziel ist, unter Wahrung der Interessen der Gemeinschaft, ein Höchstmaß an Selbstverwirklichung und persönlicher Freiheit für jeden Jugendlichen zu erlangen. Mit der Gestaltung der Lebensbedingungen sollen die durch die psychische Erkrankung gegebenen problematischen Verhaltensweisen so selten wie möglich aktiviert.

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung, Begleitung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen
2. Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation
3. Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten
4. Stärkung der Kompetenzen zur Mitwirkung (BTHG)
5. Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion
6. Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
7. Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
8. Krisenprävention und –intervention
9. Umsetzung ärztlicher Anordnungen

Ihr Profil:

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen
• Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe
• Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe
• Sie haben Interesse und eventuell schon Erfahrung in der Lehr- und Unterrichtstätigkeit
• Sie haben idealerweise Kenntnisse der unterstützten Kommunikation und in der Fachberatung für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen
• Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, ist für Sie kein Problem
• Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung ganz besonderer Menschen

Wir bieten:

• tarifangelehnte Vergütung (TVöD)
• Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Schichtdienstzulage
• steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Prämie für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
• strukturierte und professionelle Einarbeitung durch geschulte Einarbeitungspaten
• regelmäßige Supervisionen, Dienst- und Betreuten-Besprechungen
• Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste und Psychologen
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit)
• Wunschdienstpläne
• Arbeitszeitmodelle von 10,5 – 40 Stunden wöchentlich
• hoher Betreuungsschlüssel in einer kleinen Gruppe
• ein engagiertes Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation und herzliches Miteinander