Ergänzungskräfte (m/w/d) im Offenen Ganztag

Stadt Viersen; Viersen; On-site; EUR 19,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

Fortbildung

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Stadt Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport eine/n Ergänzungskraft OGS für verschiedene städtische Primarschulen. Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst bis zu 25 Stunden pro Woche.

Zu Ihren Aufgaben gehören pädagogische Betreuung, Hausaufgabenbetreuung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Mittagsverpflegung; Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Wir bieten tarifliche Eingruppierung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertige Qualifikation bzw. Weiterbildung als Ergänzungskraft OGS
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterqualifizierung
• Teamarbeit, Kooperation mit Eltern, Lehrern und Verwaltung

Responsibilities

• Pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereichs in Schulzeit und Ferien
• Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung
• Haushaltstätigkeiten wie Mittagsmahlzeiten, Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen
• Flexibilität bei Aufgabenanpassungen

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösung

Selbstständige Arbeit

Fortbildung

Education

Kinderpfleger*in Ausbildung

Ergänzungskraft OGS Weiterbildung

Job description

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro im Rahmen einer Dauerausschreibung. Ergänzungskräfte (m/w/d) im Offenen Ganztag für verschiedene städt. Schulen des Primarbereichs. Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden (gleichmäßig verteilt auf fünf Tage/Woche).

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Kinderpfleger*innen oder


• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als "Ergänzungskraft OGS" (in einem Umfang von mind. 80 Unterrichtseinheiten inklusive einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung) oder Quereinsteigende ohne pädagogische Berufsausbildung


• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit


• Flexibilität


• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern oder Sorgeberechtigten, Lehrer*innen und Verwaltung


• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz


• Fähigkeit zu selbständiger und kreativer Arbeit


• Bereitschaft zur Fortbildung.

Wünschenswert:

• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern und/oder Jugendlichen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereichs in der Schulzeit und den Schulferien


• Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung


• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie beispielsweise die Abwicklung der Mittagsmahlzeit (Cateringlieferung), kleinere Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen.


• Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• Die Eingruppierung erfolgt beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung als Kinderpfleger*innen oder abgeschlossene Weiterbildung als "Ergänzungskraft OGS") in Entgeltgruppe S4 TVöD/SuE.


• Quereinsteigende ohne pädagogische Berufsausbildung werden zunächst in Entgeltgruppe S2 TVöD/SuE eingruppiert, haben aber grundsätzlich die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterqualifizierung und eine damit verbundene Höhergruppierung in die Entgeltgruppen S3 TVöD/SuE und S4 TVöD/SuE.


• einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst


• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage


• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot


• enge Begleitung durch die Ansprechpartner*innen im Lokalen Bildungsbüro


• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGBIX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:

Frau Bähr
Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: [phone]

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Baumanns
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: [phone]

Hinweis:

Seit dem01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Offenen Ganztagsschule ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.