Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) Köln-Seeberg, KölnKitas

Jugendhilfe Koeln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KölnKitas sucht eine Ergänzungskraft in Vollzeit für ihre Kita in Köln-Seeberg. In dieser Rolle arbeiten Sie kreativ mit Kindern, bringen positive Energie ein und unterstützen das Team bei der täglichen Arbeit. Besondere Vorteile wie 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge werden angeboten, um Spaß und Wachstum im Arbeitsumfeld zu fördern.

Leistungen

Vergütung nach TVöD SuE

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Leasing-Räder

Kita-Plätze für eigene Kinder

Qualifikationen

• Energiegeladen, kreativ und einfühlsam in der Arbeit mit Kindern.
• Bereit, in einem herzlichen Team zu arbeiten.
• Flexibel und einsatzbereit.

Aufgaben

• Arbeiten mit Kindern in einem pädagogischen Umfeld.
• Aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Kita teilnehmen.
• Zusammenarbeit im Team und kreatives Einbringen von Ideen.

Kenntnisse

positive Energie

kreativität

einfühlsame Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Hortner:in

Jobbeschreibung

Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) Köln-Seeberg, KölnKitas

Mit Hätz und Begeisterung zu Köln Kitas!

Seit fast 30 Jahren gehören die KölnKitas in die Domstadt und dat Kölsche Lebensjeföhl in unsere Arbeit. Bunte Vielfalt, der Spaß an dem, was wir tun und ein offenes Miteinander stehen in unseren Teams an oberster Stelle.

Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Wir suchen ab 01.09.2025 eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kita in Köln-Seeberg

Sie passen wunderbar zu uns, wenn Sie …

· positive Energie mitbringen und durch eine zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise

überzeugen.

· kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Spaß an diese unglaublich wichtige Aufgabe

herangehen.

· gemeinsam in einem herzlichen & weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und

flexibel sind.

· einen Abschluss als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Hortner:in mitbringen oder

vergleichbare Abschlüsse vorzeigen können.

Warum KölnKitas?

· Mit uns können Sie den Alltag für Kinder positiv verändern. Wir haben Spaß am gemeinsamen

Weiterentwickeln, Ideenfinden, Optimieren und Neudenken. In Arbeitskreisen und

Fachtagungen können Sie Ihre kreativen Ideen einbringen.

· Work-Life-Balance ist uns wichtig.

· Sie können gemeinsam mit uns wachsen. Seien es pädagogische Themen, Fortbildungstage

oder die regelmäßige Fachberatung – mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie

niemals stehen.

· Wir stehen für moderne Werte: Nachhaltigkeit, Vielfalt und Individualität. Wir machen

Klimaschutz für Kinder erlebbar und Toleranz nach außen sichtbar.

· Mit KölnKitas bleiben Sie zukunftsorientiert. Wir setzen auf ein modernes Arbeitsumfeld.

· Austausch und Miteinander gehören bei uns zum Regelbetrieb: Zusammen können wir viel

erreichen und voneinander lernen. Wir arbeiten neue Kolleg:innen intensiv ein, tauschen

regelmäßig Fachwissen aus und feiern gemeinsame Erfolge.

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

· Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 3

· Vollzeitstelle

· Eine Einstellung unter Anrechnung der Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich

· Eine Jahressonderzahlung

· Leistungsentgelt

· Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln

· 30 Urlaubstage sowie Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und einen halben Tag an

Weiberfastnacht frei

· 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen

· Bis zu 2 Umwandlungstage bei Vorliegen der Voraussetzungen

· Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

· Leasing-Räder – vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike

· Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unseren Bewerbungsbutton

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122.

Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.