Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office

regiocom SE; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

regiocom SE sucht einen erfahrenen Teamleiter für ein Vodafone-Vertriebsprojekt im Home-Office. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein Team von Sales-Spezialisten und sind verantwortlich für deren Motivation und Teamergebnisse. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, unbefristeten Vertrag und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Leistungsbonus

Flexibilität durch Home Office

Modernes Arbeitsumfeld

Internationale Zusammenarbeit

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Mitarbeitermanagement.
• Idealerweise Erfahrung im Führen aus der Ferne.
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Kundenbetreuern und Sales-Spezialisten.
• Verantwortung für Teamergebnisse und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
• Regelmäßige Durchführung von virtuellen Teammeetings und Coachings.

Kenntnisse

Kundenkontaktmanagement

Vertrieb

Mitarbeitermanagement

Kommunikation

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office, deutschland

deutschland, Germany

Führen, motivieren und zu hohen Leistungen bewegen! Das willst du? Das kannst du? Das ist dein Talent?

Dann haben wir den richtigen Job für dich. Als Teamleiter für Vodafone Projekt übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Unterstützung und Motivation deines Teams, um gemeinsam herausragende Vertriebsergebnisse zu erzielen.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Du entwickelst und leitest ein Team von Kundenbetreuer und Sales-Spezialisten im Home Office
• Du verantwortest die Teamergebnisse, das Monitoring und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen von Vorgaben.
• Virtuelle Präsenz im Homeoffice-Team, täglicher Kontakt mit den Mitarbeitern.
• Regelmäßige Durchführung von virtuellen Teammeetings, Coachings und Mitarbeitergesprächen.
• Entwicklung von Ideen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse

Deine Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Mitarbeitermanagement und fundierte Expertise im Kundenkontaktmanagement und Sales .
• Idealerweise Erfahrung im Führen aus der Ferne.
• Ehrgeiz du hast deine Ziele immer im Blick.
• Zielorientiertes, eigenverantwortliches und pragmatisches Handeln sowie ausgeprägte Selbstorganisation.
• Selbständige, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise zur Erreichung der definierten Ziele.
• Gutes analytisches Zahlenverständnis und idealerweise Affinität für Vertriebsarbeit.
• Kommunikationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationstechnologien.

Das bieten wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
• Festes Monatsgehalt plus Leistungsbonus.
• % Home Office und erstklassiges Technikpaket.
• Angenehmes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld.
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Experten.
• Bedarfsgerechte und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Zeitwert steht für mehr Flexibilität und gleichzeitig einen hohen Leistungsanspruch.

% Flexibilität, % Homeoffice, % Unterstützung, 0% Risiko.

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