Entwicklungsleiter:in

Randstad Deutschland; Dresden; Hybrid; EUR 85,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten möglich

Laptop & Mobiltelefon gestellt

Kaffee, Tee & Wasser gratis

Mitarbeiterevents

Job summary

Randstad Deutschland sucht im Umfeld von Dresden eine Leiter Entwicklung (m/w/d) für eine Direktvermittlung. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung, steuern Projekte in Sensorik und Steuerungstechnik und begleiten den Produktlebenszyklus von der Machbarkeitsstudie bis zur Serienreife.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Schlüsselposten mit Gehaltsband 85.000–100.000 EUR p.a., Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Laptop und Mobiltelefon sowie ein familiäres

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Fundierte Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme oder im Spezialmaschinenbau.
• Tiefgehendes technisches Verständnis für Mechanik, Elektronik, Embedded Software, Sensorik und Aktorik.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung und Steuerung anspruchsvoller Projekte.
• Technische Weiterentwicklung komplexer mechatronischer Systeme und Steuerungskomponenten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Konstruktion, Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung und Prototypenbau.
• Ganzheitlicher Produktlebenszyklus von Machbarkeitsstudie bis Feldoptimierung.
• Sicherstellung von Entwicklungsprozessen, Sicherheits- und ISO-Normen sowie Qualitätsstandards.

Skills

Führungserfahrung

Lösungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik

Tools

CAD-Systeme

Job description

90 % aller Konstruktionsfehler entstehen nicht in der Fertigung, sondern in den ersten Entwicklungsphasen. Wenn komplexe Mechanik, Sensorik und Elektronik zusammentreffen, ist daher meisterhafte Führung gefragt. Als Taktgeber der Innovation entscheiden Sie datenbasiert über den Erfolg von hochmodernen Umwelttechnologiesystemen. Übernehmen Sie das Steuer und führen Sie ein visionäres Team von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Serienreife!

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Entwicklung (m/w/d) im Umland von Dresden.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Entwickler und Hersteller von komplexen Spezialmaschinen und Umwelttechnologiesystemen.

In dieser unbefristeten Schlüsselposition prägen Sie mit hoher technischer Gestaltungsfreiheit den gesamten Produktlebenszyklus. Sie treiben komplexe mechatronische Systeme strategisch voran und sichern nachhaltigen Fortschritt

Es erwartet Sie unter anderem...

• Gehaltsband von 85.000 - 100.000 EUR p.a.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen und ehrlichen Arbeitskultur
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9.30 bis 14 Uhr
• Mobiles Arbeiten möglich, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt
• Kostenfreies Kaffee-, Tee- und Wasserangebot
• Mitarbeiterevents wie z.B. monatliche Foodtruck Veranstaltung vor Ort, REWE Team Challenge

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung und steuern anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Sensorik und Steuerungstechnik
• Sie treiben die Weiterentwicklung von komplexen mechatronischen Systemen, mobilen Einheiten und Steuerungskomponenten technisch und strategisch voran
• Sie steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Konstruktion, Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung und Prototypenbau
• Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Machbarkeitsstudie über die Serienreife bis zur Feldoptimierung
• Sie optimieren Entwicklungsprozesse und stellen die Einhaltung relevanter Sicherheits- und ISO-Normen sowie der Qualitätsstandards sicher
• Sie agieren als technische Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Produktmanagement, zum Patentwesen und zu externen Entwicklungspartnern

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine der Position angemessen Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme oder im Spezialmaschinenbau sowie fundierte Führungserfahrung
• Tiefgehendes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik, Embedded Software, Sensorik sowie Aktorik
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, modernen Entwicklungsmethoden und der normgerechten Dokumentation im Maschinenbau
• Ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift