- Erstellung technischer Detailkonzepte und Spezifikationen sowie Konstruktion von Systemen und funktionalen Baugruppen
- Aufbereitung erarbeiteter Konzepte zur Entscheidungsfindung im Entwicklungsteam
- Ganzheitliche Bearbeitung einer Baugruppe/Subsystem im Entwicklungsprozess vom 3D-Entwurf bis zum verifizierten Zeichnungssatz
- Stücklistenaufbau und Strukturierung der Bauteile sowie Bearbeitung des Änderungsworkflows
- Technische Berechnungen und Auslegung von Maschinenelementen
- Betreuung von Unterlieferanten und Durchführung technischer Abstimmungen in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Einkauf
- Erfassung und Pflege von Artikelstammdaten und Stücklisten in SAP
- Unterstützung bei der Durchführung technischer Versuche und Erprobungen im Bereich der Entwicklung einschließlich nachfolgender Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w/d) oder technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Sondermaschinenbau
- Kenntnisse in der Steuerung von Lieferanten (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit CAD Programmen, z.B. Siemens NX und MS Office sowie gute Kenntnisse in PLM Systemen (Teamcenter)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
- Ergebnisbeteiligung
- Wellpass
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Corporate Benefits Plattform