Entwicklungsingenieur Thermomanagement (w/m/d)

Daimler Truck AG; Mannheim; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität sucht einen Entwicklungsingenieur für Thermomanagementsysteme in Elektrofahrzeugen. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Planung sowie die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitsangebote

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung (> 3 Jahre) in der Entwicklung von Thermomanagementsystemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Thermomanagementfunktionen für Elektrofahrzeuge.
• Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten zur Systemverbesserung.
• Berichterstattung an das Projektteam.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Methodisches Vorgehen

Ausbildung

Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik

Tools

SAFe-Methodik

Jobbeschreibung

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET

Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung von Energie-, Batterie- und Thermomanagementsystemen für Elektrobusse.

Kurzbeschreibung der Aufgabe:

• Konzeption und Entwicklung von Thermomanagementfunktionen für elektrisch angetriebene Fahrzeuge
• Erstellung von Entwicklungsplänen (Zeitleiste, Arbeitspakete) und Sicherstellung der Einhaltung dieser Pläne
• Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme
• Entwicklung von Thermomanagementstrategien zur Verbesserung der Energieeffizienz
• Beauftragung, Koordination und Ergebnisanalyse von Modellen, Simulationen und Datenanalysen, die von Lieferanten durchgeführt werden
• Berichterstattung an das Projektteam und die Linienorganisation

AS WIR DIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast Expertenwissen und mehrjährige nachweisliche Erfahrung (> 3 Jahre) in der Entwicklung von Thermomanagementsystemen sowie deren Integration in Elektrofahrzeuge gesammelt.
• Du bringst ein tiefes Verständnis für Thermomanagement-Komponenten und die Funktionenentwicklung mit.
• Du bist in der Lage, betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und konzeptionell aufzubereiten.
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein methodisches und strukturiertes Vorgehen aus.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten.
• Kenntnisse der SAFe-Methodik sind von Vorteil.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVEund bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Bei Daimler Buses fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

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Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [e-mail] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [e-mail] oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.