Entwicklungsingenieur Systementwicklung (m/w/d)

JR Germany; Unterlüß; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Entwicklungsingenieur für Systementwicklung, der innovative Lösungen für militärische Systeme entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung technischer Spezifikationen und die Koordination von Systemkomponenten. Sie arbeiten an einem deutsch-französischen Rüstungsprojekt und tragen zur technologischen Innovation im Verteidigungssektor bei. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Betriebsrestaurant und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Innovation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Berufserfahrung in Produktentwicklung oder System-Engineering von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Systemkonzepten für das Future Gun System.
• Anforderungs- und Schnittstellenmanagement für das Main Ground Combat System.
• Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

System Engineering

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur Systementwicklung (m/w/d), Unterlüß

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein international erfolgreiches Technologiekonzern, das mit innovativen Produkten auf verschiedenen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt technologische sowie industrielle Innovationen auf zivilen Märkten voran.

Nachhaltigkeit ist ein Kernbestandteil der Rheinmetall-Strategie. Unsere Technologien, Produkte und Systeme schaffen die Grundlage für Frieden, Freiheit, nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. Der Konzern gliedert sich in die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Möchten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen etwas bewirken? Werden Sie Teil unseres Teams!
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Zukunft.

Ihre Aufgaben:

1. Erstellung von Systemkonzepten und Bearbeitung technischer Systemspezifikationen für unser Future Gun System (FGS), das im Rheinmetall KF51 Panther Kampfpanzer und anderen Plattformen eingesetzt wird.
2. Anforderungs- und Schnittstellenmanagement für das Main Ground Combat System (MGCS), ein deutsch-französisches Rüstungsprojekt.
3. Spezifikation der Teilsysteme, die das Zusammenspiel von Waffenanlage, Munition und automatischem Munitionsfluss sicherstellen.
4. Analyse und Bewertung von Änderungen hinsichtlich der Systemverträglichkeit.
5. Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern unter Berücksichtigung der Realisierbarkeit.
6. Koordination und Unterstützung bei Design Reviews.
7. Planung des Entwicklungsvorgehens und Dokumentation (z.B. Systems Engineering Plan, Requirements Management Plan).
8. Koordination der Integration von Systemkomponenten, Verifikationsaktivitäten sowie systemübergreifender Anforderungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).
• Berufserfahrung in Produktentwicklung, insbesondere System-Engineering, oder Zertifizierung als Systemingenieur von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Systems Engineering, ggf. Weiterbildungen in diesem Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot in Unterlüß:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote, z.B. Betriebssport, Job-Bike-Leasing
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding