Entwicklungsingenieur Motorsport (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Motorsport sucht einen Entwicklungsingenieur, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Diese Rolle umfasst die Gesamtfahrzeugentwicklung, das Management von Komponenten und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Automobilherstellern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance Wert legt. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Wenn Sie leidenschaftlich an Technik interessiert sind und in einem kreativen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusatzleistungen (z.B. Zuschüsse für KiTa)

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Teamevents

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Motorsport ist erforderlich.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik.

Aufgaben

• Gesamtfahrzeugentwicklung und Systementwicklung im Motorsport.
• Daten- und Änderungsmanagement in PDM Systemen.

Kenntnisse

Fahrzeugentwicklung im Motorsport

CAD Systeme (Siemens NX, CATIA V5)

PDM Systeme (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Maschinenbau

Studium der Fahrzeugtechnik

Studium des Wirtschaftsingenieurswesen

Tools

Siemens NX

CATIA V5

PDM Systeme (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur Motorsport (m/w/d), stuttgart

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Gesamtfahrzeugentwicklung im Motorsport in einem der folgenden Bereiche:
  • Gesamtfahrzeugentwicklung
  • Thermomanagement
  • Fahrwerk, Triebstrang, Bremse
  • Exterieur / Interieur
• Systementwicklung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug
• Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage
• Daten und Änderungsmanagement in PDM Systemen
• Lieferantenmanagement, Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften
• Termin- und Reifegradtracking
• Reporting- und Gremienmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
  Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Bereich Motorsport
• Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
• Erfahrungen in PDM Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

JBRP1_DE