Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Bosch Group; Reutlingen; Vor Ort; EUR 86.000 - 99.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Mikromechanik und Sensorik sucht engagierte Entwicklungsingenieure, die innovative Technologien vorantreiben. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft der MEMS-Sensoren und arbeiten in einem dynamischen Team. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Wafer-Prozessen, die technische Bewertung neuer Verfahren und die enge Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt. Wenn Sie Herausforderungen lieben und eine Leidenschaft für Technologie haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Leistungsabhängige Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Verantwortung für innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte.
• Koordination mit internen Schnittstellen zur Lösungsentwicklung.

Kenntnisse

Sensorik

Mikromechanik

Halbleitertechnologie

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Werden Sie Mitglied des MEMS-Weltmarktführers! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der MEMS-Sensoren und ermöglichen innovative Anwendungen in den Bereichen Automotive, Consumer und Industrie.

Um unsere führende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure,die sich für innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Entwicklungsingenieur:in verantworten und steuern Sie innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte (inklusive Terminplanung und Kundenschnittstelle).
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams. Die Ziele erreichen Sie durch eine Kombination aus intensivergemeinsamer Arbeit, hoher Eigenverantwortung und Selbstinitiative.
• Zur Herstellung mikromechanischer Produkte (konzeptuell, im Reinraum und im Labor) entwickeln Sie Wafer-Prozesse.
• Doch nicht nur das: Sie nutzenneue Technologien und Materialien und führen eine sowohl technische als auch wirtschaftliche Bewertung der Machbarkeit neuer Verfahren durch.
• Sie koordinieren und kooperieren eng mit internen Schnittstellen in der Entwicklung und Fertigung zur Erarbeitung von Lösungen und steuern deren Umsetzung vomEntwicklungsstart bis zur Serienreife.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung und die Leitung von Qualitätsbewertungen und Prozessfreigaben.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, der Physik, der Chemie, der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Promotion;Expertise in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie; Wissen von Untersuchungsmethoden von Vorteil; hervorragendes Verständnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhänge
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie begeistern sich für Ihre Aufgaben und gehen diese energiegeladen und systematisch an; Schwierigkeiten packen Sie entschieden an, verfolgen dabei innovative und kreative Lösungsansätze und schaffen es, Ihre Ziele mit Ausdauer zu verfolgen; Sie können Ihre Meinung gegenüber Stakeholdern gut vertreten und bringen Ihre Themen selbstbestimmt voran; Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch inHochphaseneinen kühlen Kopf; Sie sindin der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen
• Sprachen: sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Martins (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Melissa Delheusy (Fachabteilung)
[phone]

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