Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Robert Bosch Group; Reutlingen; Vor Ort; EUR 86.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien, um die Zukunft der Sensorik zu gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Leitung von Projekten bis zur Serienreife. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität und technische Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung von MEMS-Sensoren beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Leistungsabhängige Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Promotion in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Sensorik und Mikromechanik.

Aufgaben

• Verantwortung für innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte.
• Koordination mit internen Schnittstellen zur Umsetzung von Lösungen.

Kenntnisse

Sensorik

Mikromechanik

Halbleitertechnologie

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften

Promotion

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Mitglied des MEMS-Weltmarktführers! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der MEMS-Sensoren und ermöglichen innovative Anwendungen in den Bereichen Automotive, Consumer und Industrie.

Um unsere führende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure,die sich für innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Entwicklungsingenieur:in verantworten und steuern Sie innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte (inklusive Terminplanung und Kundenschnittstelle).
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams. Die Ziele erreichen Sie durch eine Kombination aus intensivergemeinsamer Arbeit, hoher Eigenverantwortung und Selbstinitiative.
• Zur Herstellung mikromechanischer Produkte (konzeptuell, im Reinraum und im Labor) entwickeln Sie Wafer-Prozesse.
• Doch nicht nur das: Sie nutzenneue Technologien und Materialien und führen eine sowohl technische als auch wirtschaftliche Bewertung der Machbarkeit neuer Verfahren durch.
• Sie koordinieren und kooperieren eng mit internen Schnittstellen in der Entwicklung und Fertigung zur Erarbeitung von Lösungen und steuern deren Umsetzung vomEntwicklungsstart bis zur Serienreife.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung und die Leitung von Qualitätsbewertungen und Prozessfreigaben.
• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, der Physik, der Chemie, der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Promotion;Expertise in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie; Wissen von Untersuchungsmethoden von Vorteil; hervorragendes Verständnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhänge
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie begeistern sich für Ihre Aufgaben und gehen diese energiegeladen und systematisch an; Schwierigkeiten packen Sie entschieden an, verfolgen dabei innovative und kreative Lösungsansätze und schaffen es, Ihre Ziele mit Ausdauer zu verfolgen; Sie können Ihre Meinung gegenüber Stakeholdern gut vertreten und bringen Ihre Themen selbstbestimmt voran; Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch inHochphaseneinen kühlen Kopf; Sie sindin der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen
• Sprachen: sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Martins (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Melissa Delheusy (Fachabteilung)
[phone]

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