Entwicklungsingenieur Elektromobilität (m / w / d) - Entwicklung, IT

e.lective; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche sucht nach talentierten Fachkräften zur Unterstützung der technischen Entwicklungsbegleitung von Hochvolt-Komponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen Technik und Kunden arbeiten, um Lösungen im Bereich Diagnose, Fehlermanagement und Cybersecurity zu entwickeln. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Automobiltechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 – 32 Urlaubstage

Workation und mobiles Arbeiten

Voller Freizeitausgleich von Überstunden

Persönlicher Pate zur Unterstützung

Steuerfreie Sachbezugskarte

Regelmäßige Team-Events

Modernes Büro

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklungsbegleitung im Bereich Elektrik für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.
• Koordination von Software-Teilprojekten und Erstellung von Change Requests.

Kenntnisse

Kenntnisse der Antriebskonzepte für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

Fehlermanagement

Softwaremanagement

Cybersecurity

Anforderungsmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik

Studium der Elektrotechnik

Studium des Maschinenbaus

Studium der Automotive Systems

Studium des Wirtschaftsingenieurswesens

Tools

OBD, OBD2 Gesetzgebung

ISO26262

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie uns bei der technischen Entwicklungsbegleitung von Hochvolt-Komponenten und -Systemen für namhaften Kunden in der Automobilbranche im Bereich der Elektro- und Hybridfahrzeuge. Ihre Expertenkenntnisse und Ihre persönliche Entwicklungspräferenz bestimmen Ihr zukünftiges Einsatzgebiet z.B. im Bereich Diagnose, Fehlermanagement, Softwaremanagement, Cybersecurity oder Anforderungsmanagement. Folgendes Aufgabenspektrum erwartet Sie in Abhängigkeit Ihres Schwerpunktes:

• Entwicklungsbegleitung im Bereich Elektrik / Elektronik (E / E) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge
• Abstimmung der Anforderungen an das Bauteil in Absprache mit OEM und Zulieferern
• Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen im Bereich Diagnose / OBD (OBD, OBD2 Gesetzgebung)
• Koordination von Software-Teilprojekten sowie Erstellung von Change Requests (CRs)
• Erstellung, Konzipierung, Koordination und Auswertung von Hard- oder Softwaretests sowie Vergabe der daraus entstehenden Freigabeempfehlungen
• Analyse von Fehlern und Fehlertickets sowie die Unterstützung bei der Definition von Abstellmaßnahmen inkl. der Verfolgung bis zum Ticketabschluss
• Unterstützung unserer Kunden bei der Anforderungsanalyse im Bereich Cybersecurity sowie Beratung bei der sicheren Umsetzung der jeweiligen Konzepte
• Unterstützung unserer Kunden im Safety Management sowie im Safety Engineering gemäß ISO26262
• Durchführung der technischen Beratung sowie des Projektmanagements
• Verfolgung der termingerechten Umsetzung sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen, Projektverantwortlichen sowie Zulieferern

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive Systems, Wirtschaftsingenieurswesen oder anderen vergleichbaren Qualifikationen
• Vorzugsweise erste einschlägige Erfahrung in Ihrem Fachgebiet in der Automobilindustrie
• Kenntnisse der Antriebskonzepte für Hybrid- und Elektrofahrzeuge, der Energiespeichertechnologien und der Ladeschnittstellen / -systeme
• Erfahrungen im Projektumfeld eines Automobilherstellers, Automobilzulieferers oder Entwicklungspartners von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Workation und jederzeit mobiles Arbeiten, ohne Kernarbeitszeit
• Voller Freizeitausgleich von Überstunden
• Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
• Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubs- und Internetzuschuss
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events
• Modernes und nachhaltiges Büro im Herzen Berlins
• Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen