Entwicklungsingenieur / Baugruppenverantwortlicher Elektromobilität (m/w/d)

JR Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player in technology consulting and engineering seeks a Development Engineer for E-Mobility. This role involves developing complex components and overseeing entire assemblies for electric motors and batteries. You'll collaborate closely with various departments and stakeholders in a dynamic, international environment. The company offers a supportive culture focused on innovation, personal development, and work-life balance, providing a hybrid work model and numerous benefits. If you're passionate about technology and eager to contribute to exciting projects, this opportunity is perfect for you.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschüsse für KiTa

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Teamevents

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in E-Mobility und Serienkonstruktion.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung komplexer Komponenten für E-Mobility.
• Betreuung und Prüfung von Baugruppen und Einzelteilen.
• Aktive Teilnahme an Projektrunden und Zusammenarbeit.

Kenntnisse

E-Mobility

Projektmanagement

Deutsch (C1 Niveau)

Englisch (C1 Niveau)

Innovatives Denken

Trial-and-Error Mentalität

Ausbildung

Studium Fahrzeugtechnik

Studium Maschinenbau

Techniker mit Berufserfahrung

Tools

CATIA V5

Windchill

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur / Baugruppenverantwortlicher Elektromobilität (m/w/d), München

München, Germany

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Du entwickelst diverse, teils hochkomplexe Komponenten im Bereich E-Mobility
• Von den Startlöchern bis zum Endspurt begleitest, betreust und prüfst Du konstruktiv ganze Baugruppen sowie Einzelteile u.A. für E-Motoren, Inverter und Batterie
• Du nimmst aktiv an Projektrunden teil und arbeitest in eng mit den anderen Fachbereichen zusammen, wodurch Du das Große und Ganze im Blick hast
• Du stehst in regem Austausch mit internen wie externen Stakeholder:innen innerhalb eines internationalen und bunten Umfelds

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Bereich) ODER bist alternativ Techniker:in mit Berufserfahrung
• Du bist im Bereich E-Mobility zuhause und hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Konzept- und Serienkonstruktion
• Du hast eine Trial-and-Error Mentalität und traust Dich innovativ zu denken und zu handeln
• Deine Erfahrung im Projektmanagement erleichtert Dir nicht alles, aber vieles
• Kein Muss aber definitiv ein gutes Alleinstellungsmerkmal ist, Dein sicherer Umgang mit CATIA V5 & Windchill
• Deine Deutsch- & Englischkenntnisse sind ausgezeichnet (C1 Niveau)

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

JBRP1_DE